经济的高速发展带来了社会百业一片繁荣，行业之间、同行之间市场争夺无疑非常激烈，从传统的产品、服务竞争已延伸至与行业内外的方方面面，其中囊括优秀人才数量的多寡、素质的高低不容置疑地成为了众多企事业机构获得可持续发展及占有优势的关键所在，说到底，百业之间的竞争最终的落脚点就是人才的竞争，因此行业之间、同行之间无不处处、时时上演着人才抢夺的大战，除了通过中介市场、人才招聘等渠道获取所需外，具有高实践、高学历、高出色的专业性人才往往要通过猎头机构方能完成。
何谓猎头，简单的说就是专为众多企事业机构解决各类高层次人才缺口，通过专业的方法较短时间内网罗各领域、各类型高端精英人才，从而达到企事业机构用人所需的一个过程。猎头行业自诞生伊始就以猎才的专业性、服务的保密性及人才的保护性达到客户与个人双赢，从而受到了众多企事业机构及各类高端人士的追捧。
在欧美等发达国家，猎头行业已经过了半个多世纪的发展，有着非常成熟的行业体系及运作模式。反观我国，从诞生第一家猎头公司算起也有着十多年的时间，整个社会人才竞争的白热化使得“猎才”有着巨的市场需求，据不完全统计，国内具有正规资质的猎头公司已愈千家，本该早就度过了为猎而猎的萌牙初级阶段，可由于社会、行业监管机制的缺失等诸多现实原因使得猎头行业一直滞留在该阶段，很多猎头公司所猎获的人才根本达不到客户所需的高标准、高素质、高层次，特别是一些挂着羊头卖狗肉的伪猎头公司鱼目混珠扰乱市场，加上猎头机构本身也有着极大的业内竞争而使得行业乱上加乱。如何走出行业乱象丛生的怪圈，是猎头行业实现转型得以持续健康发展迫切需要解决的现实课题。
乾坤猎头新玩法不重视猎头的专业性。乾坤猎头的1000-10000之间的定价模式排斥了大多数专业猎头的参与，而普通猎头公司完成一单的主流佣金约在2万-10万间，这中间有10倍差距。乾坤猎头收费低至年薪10%，创同行业新低，创行业新标。
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负责北京分公司多家直营店铺的日常营运管理、陈列管理、销售管理等。
工作地点：北京职位：销售总监
年薪：50-80万
岗位职责：
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
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