正确的思维模式是：
1：有了好的猎头顾问就有优质的客户和人选
2：有哪个行业的顾问就有哪个行业的生意
3：几百亿猎头市场,你可忽略GDP之类的宏观数据
四大误区：
2：我的简历资源不足，所以我不敢招人
3：我对别的行业不熟悉，所以我不敢跨行招人
4：我看不懂未来的经济走向，所以我不敢招人
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