想必无论是否与猎头公司合作过的企业，在寻求合作的时候都会关心的一个问题就是，到底猎头公司哪家好？哪家猎头公司找人最快？
其实，从模式上来讲，大家都差不多，大多数猎头公司也都是在自己的简历库筛选一下，然后在网上在找找，相信大多数猎头公司这样就完事了，而部分较出色的猎头公司还会有一些特别的方法，像全国知名的乾坤猎头公司，除了上面这些方法外，还通过定向挖掘，线下渠道等十数种方式进行，但是总体来说都是差不太多。
这类的模式，在现在的市场情况下还能走下去，可是在未来，相信没有特别的渠道与方式的那些猎头公司，九成都会完蛋，在此，乾坤猎头公司认真分析了这样一个现实，同时站在整个行业的背景下来看待这个问题，发现了一条那些猎头公司未来可走的发展之路，那就是走专业化路线，回归到最初猎头公司的本质上来。
在这里，乾坤猎头公司把其专业化路线大体分为六个类型：
第一，去中介化。大体意思是让猎头公司变得更专业，不要像以前一样单单在网上找找简历，而是要专注某一个行业，甚至某一领域、某一职位。
第二，速度与专业并存。只有专注某一领域甚至某些职位，才能达到更专业的水准，速度自然更加快捷。
第三，改变猎头公司的重点，从推人拿猎头费，转换成咨询型、顾问型，获取咨询费。
第四，大数据自动匹配人才，然后猎头公司来人工核实数据准确性。
第五，专注于背景调查。这一块一直也被许多大公司重视，专注于此也可以很好的发展下去。
最后，就是要打造猎头公司自主的品牌，有了品牌，像乾坤猎头一样，自然会发展的顺风顺水了。
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