自从李总理提出了互联网+的概念之后，各行各业都开始像互联网进军，猎头行业也自然如此，但是大多数企业也只是占得皮毛，在企业做个网站？好点的做个电子商务也就完事了，可是真正的互联网+是这样的吗？显然不是，其精髓正是差之毫厘谬以千里，下面，北京知名猎头公司乾坤猎头以猎头行业为例，为大家讲解一下，互联网+到底是什么。
既然以猎头行业为例了，那么这里的互联网+自然就是互联网+猎头公司了，那么问题来了，互联网+猎头公司到底是什么东东啊？
其实说白了呢，就是猎头公司通过运用互联网思维和模式来运作整个企业，包括经营理念，以至于整体的布局，而不是一个简单的平台或者展示的网站而已。
好吧，既然这样，那么猎头公司的互联网+到底该怎么着手呢？乾坤猎头的资深顾问猎马认为，这应当着眼于整个行业，而不是单单的只看眼前，也因此，应当分成几步来进行，但最终的目标就是互联网化、智能化了。
也许有人说了，你说的这么高大上，还是不明白，有点云里雾里的感觉，那我就为大家详细解说一下个人的理解吧。
作为猎头公司从业近十年的资深猎头，我认为，猎头公司想走互联网+的发展战略，那么首先你要先进入到互联网中，对于猎头公司来说，也就是要有一个自己的网站，这个是必须的，你可以选择自己建一个新网站再运营，也可以选择收购别人现有的。
第二步呢？就是要收集数据了，包括人才数据、客户数据、行业数据等等，能对整体做出预测，这一步其实是重中之重，很多大的招聘网站也都在做，乾坤猎头在这里取得的成绩也是相当可观的。
第三步到了，这里也是一个探索性的尝试，大家可以发表意见，我个人认为，可以走猎头公司O2O模式，不同于猎头众包的模式，是激活候选人与客户，让客户推荐客户，让候选人推荐候选人甚至是客户，我就点到这里，能不能悟透就看你自己了。因为我们已经通过这种方式取得了大量的资源，所以也不能再细说了。
也许有人以为以上三步就算完成了互联网+猎头公司的发展了，其实是不然，就我个人能力所能理解的范围来看，至少还应该有一步在其中，那就是智能化，智能化自动化的为企业推荐人才，这一步的发展就是依赖大数据的模式了，这一步我们也正在探索，这里也就不给大家分享过多了，以免误导了大家，不过有一点要提醒的是，要想像乾坤猎头公司一样来探索这一步的话，一定要把之前的几步完善做好才有进入的资本的。
嗯，说了这么多，想必大家也有一定了解了，对于真正有需要的人，这篇文章一定能为你提供很大的帮助的，就不要感谢我了，如果大家也对猎头公司的互联网发展有什么好的想法的话，欢迎加我微信（luckycoke），咱们可以一起探讨，我的微信号是luckycoke，嗯，还有哦，记得加我的时候验证信息简单介绍一下自己啊。
好拉，都说重要的事情要说三遍，为了不让大家觉得我那么啰嗦，我就不说第三遍了，期待中哦。
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