才能很主要，可有一样东西比才能更主要，那就是人品。人品，是人真实的最高学历，是人才能发挥的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和才能，如同左手和右手：单有才能，没有人品，人将残缺不全。人品决议态度，态度决议行为，行为决议着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信赖、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人工作晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
下面，北京十大猎头公司总结了比能力更重要的12种品格，大家可以参考一下：
第1忠诚
站在企业的立场上想问题，要维护企业的利益，在诱惑面前要经得住考验。
第2敬业
工作的意图不仅在于酬劳，提供超出酬劳的服务，愿意为工作做出个人献身。
第3自动自发
不要什么事都等领导安排，从“要我去做”，到“我要去做”，主动去做些“分外”的事，先做后说。对事情要高要求：要求一分，做到三分。
第4负责
责任的关键在于责任心，把每一件小事都做到最好。猎头公司强调要一诺千金，绝不找借口，让问题止于自己，不因疏忽而酿成大错。
第5注重效率
专心致志，量化每天的工作，拖延是最大的工作杀手；分清主次，谨防完美主义成为效率的敌人。
第6结果导向
开始的时候就要想怎样把工作做好，相信办法总比困难多，创造各种条件去完成工作，要一次就把工作做正确，把任务完成的超出预期值。
第7善于沟通
当面沟通，现场解决，沟通与八卦是不一样的，不说与说太多其实都是一种错，拿着办法去问问题，养成接受批评的好情商。
第8合作
团队在前，自我在后，一滴水融入大江河，个人融入团队，听从组织安排，遵守规则方能保证战斗力；不做团队的“缺口”，北京猎头公司特别点出一定要多为他人想想，让个人能力在团队中被动放大。
第9积极进取
一定要跟上公司的脚步，以空杯心态去学习，争取时间充电，培养自己的“比较优势”，敢于挑战自我。
第10低调
才高不骄傲，去除“大材小用”的想法，不摆架子秀资历；给他人一分敬重，努力做到名实相符，成果只是开始，荣誉只是动力。
第11节约
这一点北京猎头公司特别看重，千万不要把公司的钱不当钱，要讲诚信不要耍小聪明，不浪费每一张纸，不虚度每一分工作的时间；用企业的每一分钱，都要收到最大效益：要明白省下的都是企业利润。
第12感恩
要知道是谁成就了现在的自己？企业给你工作，工作给你了成长的机遇，同事们给你配合，客户帮你完成业绩，竞争对手让你知道差距，指责让你更加完美。
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