猎头行业进入中国曾经近20多年。听说最早的猎头公司成立于二战后的美国，是国外人才中介机构的主营营业。猎头服务的次要义务是企业拜托，搜索中高端人才。那么明天带人人一同理解一下猎头服务关于企业有哪些意义，愿望让人人对猎头服务有更深的了解与看法。
如今越来越多的国际企业中高端人才的雇用用到了猎头服务，那么这个在国际成立不久、增加敏捷的行业为何遭到越来越多的行业hr的追捧呢?
在寻访了一些大中企业的HR，大致有3种缘由：
1、雇用职位和人事故动失密的需求；
2、企业花了很长的工夫却找不到某个职位的适宜人选；
3、正轨的猎头公司可以在人力资本治理上起到很好的参谋感化。
从今朝的状况看，大多半公司是在真实找不到合意的人时才请猎头公司出马的。猎头公司作为搜集、剖析岗亭以及人才信息的专业公司，对人才市场的根本情况更清晰，比方在某一范畴内，合适某个岗亭的人大致有几个、是哪些人、开出什么样的前提可以让他们换岗等等。所以他们找人找得更准。同时，企业急需的人才常常供职于敌手的公司，让猎头公司出头具名，可以防止许多为难。
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