自我评价
1. 职业阅历：20年外企、上市公司、集团公司高管
具备跨行业、多种体制、不同发展阶段、从专业化到多元化战略实施经验，20年各类职能岗位实战经验。拥有大 型多元化集团公司集团总裁（CEO）、上市公司集团副总裁、营销总监、世界500强外资行政人事副总裁等职业经历。既可独挡一面又能身兼数职，属于复合型管理技术专家，而非行业技术专家。
2. 品格及业绩：多次受到董事会的嘉奖
具有极强的敬业精神，令雇主钦佩的职业操守，并取得了突出的业绩。 特别在领导个性上有很强的感召力、凝聚力和强有力的执行力；重道义，有原则，讲信用；做事细心而有强烈的责任感；思维系统性、逻辑性较强；追求完美，喜欢迎接挑战，有担当；雇主的尊重和信任能激发极大的奉献和牺牲精神。
3. 技能：复合型高级职业经理人
先后从事研发、行政人事、战略、营销、运营、集团管控、公司治理、企业文化等管理岗位，或分管上述职能。
4. 适合岗位：集团总裁
一个杰出的领导人的关键在于他是一个能驾驭变革的人，而不是有关他的行业背景和专业技术经验。
关键词
复合型高管 多元化集团 集团总裁 外资500强 行政人资副总裁 上市公司 营销副总裁 首席运营官 集团管控专家
职业意向
工作性质：全职
希望行业：多元化业务集团公司；企业整体托管、SBU外包；产业园区运营及托管、BOT、PPP；
互联网/电子商务；产业地产、房地产；金融/投资/证券；健康、环保、文化传媒；
管理咨询；公共关系；高级人才服务；商学院培训
目标地点：上海，北京，辽宁省
擅长职能：首席执行官CEO/总裁/总经理，副总经理/副总裁（人事、营销），首席运营官COO
期望薪资：年薪 80-100万
教育经历
1999 /9--2001 /7 东北大学 工商管理 MBA
1984 /9--1988 /7 辽宁师范大学 物理学 本科
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