世界第一猎头公司简历推荐 国美控股市场部经理
自我评价
1、大型集团化公司工作经验，对于整体运营具有深刻理解；
2、对于战略制订，方案策划有丰富的一线经验，公司战略报告撰写扎口人。
3、具有极强的市场分析、策划能力，保证阶段性计划制定和跟进修订；
4、能够依据业务流程制定经营模式、拟定经营发展战略；
5、优秀的渠道管理能力，具备精细化渠道整合和拓展；
6、目标导向，自驱力强，愿意为目标尝试新方法；
7、指导员工工作，在工作思路、工作方法、个人能力方面培养下属，共同成长；
8、优秀的文字功底，部门上报新闻扎口审稿人，领导相关文件主要撰写者；
9、具有良好的抗压能力，能够应对并发多流程工作情况。
工作经历
2014.09 - 至今市场部经理
汇报对象：总经理 | 下属人数：150 | 所在地区：北京 | 所在部门：市场部
工作职责：总监岗位，直接向总经理和集团高层负责
1、市场分析与竞品研究：
竞争对手与行业分析，收集国家宏观发展信息和产业发展趋势，定期输出战略报告，研究行业潜在机会，向董事会及高层呈交了“智能穿戴”，“虚拟智能卡”，“智能手机发展情况”，“国际市场通信发展趋势”等重点报告，获得黄光裕董事长肯定。
2、品牌与市场推广
推动积木式创新发展，打造“极”系列产品，并创新首发了“极无界”国际漫游服务和“云名片”等60余款产品。按照不同渠道，负责线上、线下整体品牌和市场推广，接入与途牛线下合作方案、16年巴西奥运会“现代五项”通信支撑， “极无界“国际漫游产品市场推广计划、周年庆、黑色星期五等项目。
3、战略策划与任务落地：
结合市场趋势制定年度整体发展战略和计划，对标竞争对手，针对市场地位、业务发展等目标负责，并制定落地计划（包括节点促销，日常活动等等）并跟踪执行，14年，15年均年度指标完成率分别达到141%和132.5%。
4、产品体系规划与外部资源获取：
按照集团蜂巢式创新的要求，广泛接触各合作商，整合各方面资源和优势，反向促进集团整体业务推进，推动了多个跨部门或跨公司协同项目，实施落地了包括“国美集团统一报销系统”、“安迅物流通信保障系统”等多个内部重点信息项目，有效的结合现有资源进行业务拓展和产品创新。
5、用户运营管理：
负责官网、客户呼叫中心整体工作管理，并主持升级接入客服中心多媒体客服系统，规划整体客服中心整体服务体系。2016年启动公众号、app运营，拓展用户服务平台，提升用户满意度和交互频次，提升产品的市场反映，目前微信公众号关注数达到5万，app用户达到4万。 针对现有用户进行用户画像和分层维护，并结合目标人群进行精准推荐和营销。
6、外部企业及部门对接
拓展业务相关的组织和机构合作关系，包括不限于政府、监管部门、合作商、潜在合作伙伴，联系包括联通物联网公司、天翼电子商务、金雅拓智能技术、红茶移动、旅信科技等多家方案提供商，有效进行资源整合，梳理和串联产业链合作关系，构建业务形态和合作入口。
7、兼管大区业务工作
兼管某大区（共4个大区）业务工作，3个月内业绩排名由倒数第一提高至第一名。
8、2014年，2015年连续两年国美集团级优秀员工
9、国美手机公司前期开办筹备，包括人员架构设计、内部管理授权设定、渠道设计、产品方案、品牌推广方案、潜在合作对手背调等等
教育经历
重庆大学（2004.09 - 2007.06）
专业：教育经济
学历：硕士
是否统招：是
吉林大学（1999.09 - 2003.06）
专业：经济学
学历：本科
是否统招：是
北京猎头公司就是乾坤猎头，咨询热线： 4006222973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
高端交流群：310325624，高端交流，人才共享
更多世界第一猎头资讯请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
