自我评价
我是一个有职业目标、职业要求、职业操守、职业精神的职业经理人，我始终秉承“职业化、专业化、精细化”的工作作风全力以赴把所从事的本职工作做好，我感恩并期待80后员工能真正与企业在不断发展壮大中共同成长的职业氛围，我不畏惧艰险，因为没有比人更高的山；我不担忧劳顿，因为没有比脚更长的路！但是我惶恐自己年轻的黄金10年（30岁—40岁）没有方向、没有平台、没有努力~~~，所以，为了梦想，把握平台，我能！
2016.03 - 至今保利置业集团-董事会办公室主任（总监级别）
汇报对象：公司总经理 | 下属人数：4 | 所在地区：南宁 | 所在部门：董事会办公室
工作职责：
负责董事会相关事务管理；负责及时督办、监察各类经营管理类事项的执行；负责公司审计监察管理；组织公司党工团工作。董事办的主要职责是涉及董事会事务、审计监察管理、党群工作三项具体业务工作。
015.06 - 2016.03保利置业集团副总经理、董事长秘书（副总监级、储备干部）
汇报对象：董事长、行政总监 | 下属人数：15 | 所在地区：南宁 | 所在部门：行政管理中心
工作职责：
主要负责协助董事长处理日常业务工作的相关文秘事宜、负责公司所有业务流程的复核与提交，同时协助行政总监负责企业人力资源管理、行政管理、企业文化建设、党建事务管理等工作。
诚挚感谢：周鹰先生和吴光明先生是广西房地产界的顶级职业经理人，声名显赫，业绩非凡。
教育经历
广西大学（2002.09 - 2006.07）
专业：工商管理
学历：本科
是否统招：是
附加消息
一、主要职业培训经历：
（一）2013年9月至2013年9月：首席人才官TOP100系统培训（北大纵横管理咨询集团）。期间本人参加北大纵横管理咨询集团在南宁组织的首席人才官TOP100系统培训，系统培训内容主要涉及：人力资源战略与规划、 绩效管理与人才激励、招聘策略与人才测评、职业发展与人才培养等，最后通过系统培训获取首席人才官TOP100结业证书。
（二）2013年3月至2013年7月：中国职业经理人高级职业认证系统培训（广西区人才市场）。期间本人参加广西区人才市场组织的中国职业经理人高级职业认证系统培训，并通过系统培训与审核考试，被中国人力资源开发研究会、CPM职业资格认证联合评审委员会授予“中国职业经理人高级职业资格认证证书”。
二、主要具备的职业资格证书：中国职业经理人高级职业资格认证、注册国际高级职业培训师、二级（中级）管理咨询师、二级（中级）人力资源管理师、二级（中级）企业培训师、二级（中级）企业文化师、二级（中级）营销师、二级（中级）心理咨询师（已参加考试，待发证）。
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