自我评价
目前为米来未来教育集团联合创始人，总裁。早期从宝洁销售部--商业经验，管理客户，谈判销售，管理团队；市场策略部--全国布局，产品促销推广，战略思维；亚马逊高级产品经理--亚马逊物流和消费品累采购广告物流从头至尾管理。米来未来总裁开始开始对全公司运作，人员，营收，利润负责，多部门包括开拓部门，市场，销售，财务，人力资源向我汇报，提升综合管理运营公司能力。个人相信没有人一直按照意愿 的步骤发展，但是只要不懈努力和坚持，信奉天道酬勤这公开的秘密，能力会越来越强大。
工作经历
2014.07 - 至今米来未来教育集团，总裁
下属人数：87 | 所在地区：北京 | 所在部门：董事会
工作职责：
统管运营，市场,移动互联网,财务,人事,开店。
1.公司运营: 各部门综合管理，对董事会负责，提升公司的应收，利润，会员数目，市场销售的开拓，提升会员数目，服务质量，部门和人员的发展。
2.生意发展：市场销售招生增长显著，全市全年内学费销售额对比上财年同期368%增长，开四家新店,领导IT教育系统开发，早教学员数目三倍增长,家长课会员从179人增长到约8700人，消费者满意度调查93分，年度提高14分。
3.组织发展：职能和业务部门的建立和流程的规范，考核标准的建立.
工作业绩：
搭建了各部门建制，门店由1家拓展到5家，客户从179人增长到近9000人，营业额从135万到1780万每年。
2013.02 - 2014.06亚马逊（AMAZON） (1年4个月)高级产品经理45000元/月
汇报对象：VP | 下属人数：9 | 所在地区：北京 | 所在部门：第三方平台
工作职责：
1.产品-亚马逊物流服务。亚马逊物流产品定位，品牌内涵和宣传定位。网站内容设计，发布。网站流量管理，网络广告购买。
2.亚马逊物流转化率提高战略，对收入负责，产品线促销战略，代理商，经销商管理。
3.供应链仓库端协调，入库，储藏，包装，出库，配送与商务协调。
3.代理商招募，市场推广，使用反馈，提高产品使用率，设计衡量指标，客户服务，投诉团队管理。
4线下宣传代理商，广告商合作。
5.重点品类客户定制服务：消费品产品组，服装产品组，珠宝手表产品组亚马逊物流定制服务，销售额提升计划和执行，选品管理，促销广告最终选择，浏览量提升计划和执行。
6.亚马逊物流利润和下单数提升计划以及执行。
工作业绩：
年使用亚马逊产品的卖家对比12年150%增长，对比目标15%增长。
1..市场促销活动设计，线上线下推广，包括春节特惠（选品增加60%），和周年庆促销（使用卖家数目增加30%）。
2.整个亚马逊物流从注册到使用卖家流程优化。发现49个缺漏，联合项目经理优化产品使用流程。
3.核心品类提升，消费品类线销售额对比上财年实现190%增长，服装235%增长，珠宝品类176%增长
2007.10 - 2013.02宝洁 (5年4个月)高级区域销售经理（华北大区）40000元/月
汇报对象：市场总监 | 下属人数：224 | 所在地区：北京 | 所在部门：客户生意发展
工作职责：
宝洁中国08级管理培训生。08-09年北京百货店渠道（OLAY，SK2，AnnaSui）区域经理（向宝洁销售部百货店渠道北区总监汇报）。09-10，10-11财年分销渠道区域经理。（历任安徽经销商--年销售额3.2亿；向宝洁客户生意发展部东区总监汇报；山东经销商--年销售额4.06亿，向宝洁客户生意发展部北区总监汇报）。2011初升职为区域经理，负责宝洁百货事业部天津河北两省美肤渠道生意，2011年底升职为高级区域经理，负责宝洁百货事业部华北区（5种香水，SKⅡ，玉兰油）生意，向百货渠道北大区总监汇报。有宝洁公司较为先进的客户管理（经销商，零售商），团队管理和多种渠道开发覆盖管理经验（百货店，大卖场，化妆品连锁店，母婴连锁店，网店，宾馆）。任高级区域区域经理期间获11-12财年宝洁中国增长最快区域白金奖（每事业部仅1名）。
工作业绩：
→宝洁 客户生意发展部 美肤事业部 高级区域经理 2011.11-至今 华北区
1负责5种香水，SKⅡ，玉兰油在重点客户（百货店和商超渠道）销售和运营管理。直接下属6名城市经理，团队有102个柜长，205个美容顾问。我带领我的团队在11-12财年取得118的增长，高于全国平均水平15个百分点。我们在北区实现了市场份额增长7个点，玉兰油销售额115%增长，SKⅡ212%增长，香水278%增长。
在团队销售模式上（包括态度/技巧/知识）进行改革，培训领先所有竞争对手，产品连带率119%提升，瓶单价121%增长，客单价124%增长（增长指数均为同比）。
通过柜台升级取得位置提升，第一位置率73%，高于全国平均水平19个点。促销活动成功率96%，一线人员流失率9%，低于公司平均水平9个点。
通过品类重点调整和覆盖策略完美执行，分销商整体毛利150%增长，为持续增长打下基础。
→宝洁 客户生意发展部 美肤事业部 区域经理 2011.1-2011.11 天津河北两省
1我带领我的团队在10-11财政年度取得123%生意增长，领先全国平均水平6个点，我们在北区实现了产品客单价大幅提升。
2.通过调整城市经理的培训优先级，优化新进美容顾问，和一级美容顾问的培训质量。通过销售顾问职业规划项目激励了团队士气，实现完美柜台形象的迅速执行。实行大客户加入美丽俱乐部的售后项目，增强消费者忠诚度和提高产品重复购买率。
3.与重点零售超市客户维护积极合作，同时领导广告商，结合市场部，公关部紧密配合，加强调研促销策划和定制化方案，使区域内沃尔玛，家乐福，物美，华润，乐购，大润发，屈臣氏大型户外促销搭台成功率达95%，渠道领先水平。通过加强城市经理不同阶段专业能力培养，流失率在5%以下，美容销售顾问流失率在10%以下。
→宝洁 客户生意发展部 分销渠道客户经理 2009.7-2011.1 鲁西，徽南
→宝洁中国 客户生意发展部 百货店渠道经理 2008.10-2009.5 北京
教育经历
北京大学（2012.09 - 2015.07）
专业：光华管理学院工商管理硕士
学历：MBA/EMBA
是否统招：是
北京理工大学（2004.09 - 2008.07）
专业：电子商务
学历：本科
是否统招：是
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