自我评价:9年销售经验,擅长高层营销;3年销售管理经验,有一颗好奇心,学习能力强,追求卓越,内驱力强。
工作经历:
1、北京北森云计算股份有限公司,销售总监20000元/月,负责销售团队管理工作,工作内容包括但不限于:销售目标分解及销售目标达成,2015年带领团队完成任务117%,完成率华南第一、全国前五,入围年度“汽车大奖”(年度最高奖项)。从销售行为中,总结出一套基于销售行为、商机漏斗的量化的销售管理方法论,清晰地判断团队现状及找出隐含的风险,及时纠正,并引导销售行为的改变。团队搭建与团队激励, 通过自己的人脉圈招聘销售,不断补充团队成员;依靠自身扎实的销售和专业功底,指导和帮助销售成长。策划各种团建活动,活跃团队氛围,凝聚人心。对客户群体、业务切入点的思考和规划,根据业务的季节特点,策划不同的具有核心主题的市场活动,进行高效的客户覆盖;分析业务的竞争格局和市场需求变化,进行不同产品组合的打法设计,及时向销售进行传递、培训。
2、中华英才网,销售总监
3、富士施乐实业发展(中国)有限公司广州分公司,KA
4、中山大学管理学院EDP教育中心,大客户经理
教育经历:
中山大学(2004.09 - 2008.07)
专业:公共关系
学历:本科
是否统招:是
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高端交流群:310325624,高端交流,人才共享
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