如果一个猎头特别喜欢你，有什么好处?
由于猎头的工作性质，他们会掌握很多八卦。
“整个团队开会的时候都说黄色笑话。”
“我们公司快要垮了，老板在财务上作假，正在被审查呢。”
“说好了让我做部门经理，结果到现在整个部门就我一个人。”
“公司整改，很多工作岗位都会被砍。”
坐在猎头公司的面试小屋里，总有些人会欲说还休地和猎头推心置腹。
不动声色地聆听着这些故事的猎头，其实也许正在帮此人的直属上司填上这份工作空缺。
而那个正在通过这个猎头跟这个神奇的公司面试的人，也许正是你。
猎头会没有职业操守，故意坑你吗？不见得。
问题是，当你问那些已经离职或者准备离职者，关于他们的（前）东家时，这些公司听起来就像是马上应该关门才对。
邻居家的草地总是更绿一些，自家的草地就总是更黄一些。这个世界上没有完美的公司，比如有人会告诉你某科技巨头非常political，某欧洲银行的男老板超爱调戏女下属，国家某巨型企业已经两年没有花红。
如果非要完美无缺的公司才能介绍给人，那猎头这份职业就不用做下去了。
那么问题来了，这些信息到底要不要泄露给面试者呢？
照实说肯定是不行的，生意不用做不说，雇主那边如果听说了也会说不过去。不说的话又没法过良心这一关。（当然，猎头和猎头是不一样的，有些良心少一些）
比较有良心的那些，就会委婉地说话，把信息泄露给你。一间混乱无纲，人员来去频繁的公司，会说成是“转型期”，或者“变化较多”，然后小心翼翼问你是否对不稳定的环境适应良好。至于能不能Get到这个点，就要看你的悟性。
但是，如果猎头喜欢你，形势就不一样。首先，好的猎头是不愿意冒着砸牌子的风险做成一单生意，然后留下无穷后患的。再者，如果你是TA的红人candidate，TA就会希望把你送到好公司里去。这一方面是成就了你，另一方面也是跟那些好的雇主进一步打好关系基础。更重要的是，TA可以把你跟多个雇主争取面试机会。
猎头的内部考评是跟雇主的面试数目成正相关的。猎头和雇主的关系也是跟candidate的质量成正相关的。
所以，如果一个猎头喜欢你，那TA就会：
- “Float”你：即经过你的许可后，把你的简历推荐给一些目前没有贴出但可能有合适工作岗位的雇主。
- 各种工作都想起你：有时候甚至是没有直观联系但其实很适合你的“惊喜”机会。
- 舌灿莲花推荐你: 在向雇主推荐你的时候，对你的优点如数家珍，赞不绝口。通过把自己的信誉放在菜板上抵押，有时能有“起死回生”的功效（即在被拒绝以后为你争取到面试机会）
- 向其他猎头同事推荐你：这样，你可以继续过自己的日子，工作，生活，却有一大串的猎头经常想着你，帮你找工作。
- 打造你：成为他们的重点candidate以后，他们就会花比较多的时间在你身上。面试之前也比较会指导你。
- 告诉你意向雇主的某些对你来说非常重要的八卦
之前我也分享过：
怎样识别真假猎头以及如何让猎头爱上你？
有兴趣的朋友可以去看看。
猎头公司就是乾坤猎头，咨询热线： 4006222973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
高端交流群：310325624，高端交流，人才共享
更多猎头资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
