自我评价：
l整个荣耀唯一具备销售、营销综合经历和能力的员工；在荣耀的核心岗位、能力上历练并作出突出成绩的；
1.在品牌、娱乐营销、公关传播、social有较深的实践基础，是华为跨界营销的开拓者。有电商、流量、产品、BD合作相关实操经验；
2.系统化、结构化思维、有效应用于识别和解决问题。华为全球化运作的视野和熏陶、有幸同世界上最优秀的合作方共事的经历、轮岗文化也养成了在新岗位上迅速学习进入贡献的能力与习惯。
3.自我突破驱动型；保持所在领域的素养和敏感性；希望在热爱的岗位上潜心一志、再次迸发自己的价值。
工作经历：
华为终端荣耀事业部 (1年7个月)，娱乐营销总监。
1.建立华为首个娱乐营销团队及资源池，支持全球运作。为品牌目标进行年度战略规划并实施，相应预算、人员、供应商管理
2.系统性品牌推广&娱乐营销规划、资源sourcing、谈判、合同签订；结合IP/合作资源的公关传播\整合营销方案策划、执行，为结果负责（品牌或产品推广目标）。
3.五大优势板块：明星合作（如吴亦凡、贝克汉姆代言）、影视/综艺内容IP（好莱坞及国内）、赞助、品牌IP活动打造、互联网&媒体合作。
成绩：发掘价值洼地、整合内外资源，争取预算下最优资源配置，所投项目精准无失手；2015-16荣耀品牌迅速进入主流排名并得到跨界领域认可和粉丝传播，与团队一起成功打造荣耀8、V8、5X等重量级产品。
品牌知名度3年从0到75%，主流媒体认可的“互联网手机第一品牌”；打破华为工程师思维，跨界人群及粉丝心中的“年轻、有态度品牌”；从华为品牌脱影而出，逐渐进入用户top of mind选择
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