猎头公司人才推荐 阿里巴巴主任工程师（P8职级）40万
自我评价：
十多年年IT研发经验，技术背景丰富，完整覆盖系统集成/云计算/Android/IOS/多媒体流媒体/网络游戏等方方面面。精通架构设计，擅长技术攻关。
超过十年互联网/移动互联网行业经验，熟悉行业生态环境和产业链，有各个环节的人脉资源。
超过十年研发团队管理经验，6年大型团队管理经验，5年公司/部门管理经验，能从零开始组建团队并攻关一条甚至多条业务线。
有互联网/移动互联网创业经验。
中国门萨、胜寒会员。
工作经历：
阿里巴巴(中国)有限公司 (2年1个月)，主任工程师（P8职级）。
工作职责：
团队重建，UC 浏览器云端服务性能优化。
工作业绩：
1. 重建团队，优化流程，实行产研测融合，提升团队战斗力。通过半年时间的改造，使团队计划达成率从不到30%提升到超过80%，期间没有发生超过一个星期的重大延误，每次发版的重大线上问题数量也下降超过一半。
2. 带领技术攻关团队，历时9个月，通过对核心算法进行优化，把国内云端浏览器服务吞吐量提升超过30%，响应时间降低5%；国际浏览器服务吞吐量提升超过20%，响应时间降低40%，每年为公司节约服务器成本超过3千万。
广州市酷狗计算机科技有限公司 (1年4个月)，酷狗直播事业部手机组组长（T3.1职级）。
工作职责：
1. 负责直播事业部手机组的团队建设和管理，相关产品的规划设计、研发、测试和推广
2. 参与手机酷狗产品开发
工作业绩：
1. 从零开始组建直播事业部手机团队，到最后接近30人规模，完整涵盖产品设计、手机端研发、服务器研发和测试方面
2. 从零开始研发并上线酷狗繁星手机版，目前达到日活跃用户超过50万，月收入超过1千万的规模
3. 从零开始研发并上线酷狗KTV手机版，后因为公司战略原因终止
4. 作为二把手参与手机酷狗7.0大型项目开发。该大型项目参与人数规模超过300人，历时3个月。
5. 在此过程中，为了解决开源播放器的性能、稳定性和包大小问题，独立设计并开发了酷狗繁星视频播放器，各项指标达到同行业领先水平，并最终替代了手机酷狗的音乐播放器。
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