BD的那些午夜梦回：
1.
我们是从什么时候觉得BD很难的？会不会是我们入行的时候，师傅或者同事，用他们的语言或者行动告诉我们的？
2.
如果你现在带人，会不会你对BD的1分犹豫和抗拒，会变成10分映射到你的下属身上？
3.
相较而言，是打一个候选人电话还是一个BD电话难度更大？很多人可能会选后者。因为感觉前者是“給”职位，后者是“要”职位。可是，真的是这样么？
4.
哪种电话可以称得上是BD电话？我说一个大家来拍砖：每一个
5.
BD中，猎头和客户的地位孰高孰低？如果大家都认同BD本质是一个“你有钱，我有人”的双赢游戏，那么，两者的地位会不会是平等的？
6.
是，我知道客户你不一定缺我这家猎头，我这家猎头也不是没了你这家客户就难以度日。我只是觉得，错过彼此，是一种遗憾
7.
- “你现在看新的机会么？”
- “不看”
- “那，您现在团队招人么？”
有没有那么一句话，是觉得有点感触？
或者，还有点意犹未尽？
别急着急。。。
后续小编将会用心推出乾坤黄金BD秘籍，专攻以下“BD疑难杂症”：
1. 职位量少而且小，经常啃千年老单，焦虑？
2. 单子不少，可是靠谱的不多，时间大量投入打水漂，郁闷？
3. 想BD不知如何开始，BD电话不敢打，心里发毛，无奈？
4. 合同条款太苛刻，谈判使不上力，不签可惜，签了委屈？
5. 客户拜访经常“尬聊”，明显感受到客户的不耐烦，心酸？
哈哈，是不是心动了？记得不时来看看哦。
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