自我评价:
1.18年IT行业经验,10年的IT管理经验;
2.特别是对集团IT战略规划和IT系统的运维有较深的理解;
3.有上市企业的信息化建设的经验;
4.熟悉大型的智慧园区互联网平台的规划、设计和部署;
5.熟悉和了解Oracle和SAP的资源和人脉;
6.较强的方案设计能力和解决实际问题的能力;
7.精通项目管理方法论,具备集团级项目策划和组织能力;
8.擅长通过信息化的方法实现集团战略管控,集团运营升级;
9.对业务流程梳理比较熟悉;
10.较强的团队管理能力:激发团队潜能,建立团队协同,提升团队效率;
11.具有较强的沟通协作和理解能力,对例外事件的应变处理能力;
12.具有行业技术前瞻性分析能力;
13.与各个职能部门和分公司的沟通协调的能力;
14.较强的思维能力和学习能力;
15.精通网络和信息安全,熟悉数据中心,熟悉应用架构相关知识;
16.熟悉IT平台管理模式,具备问题诊断和咨询专家能力;
17.个性活泼开朗,积极乐观,能承受压力。
工作经历:
海韵集团,IT总监33000元/月。
1、根据集团战略制定集团的IT战略与规划;
2、地产行业的成本、招采、项目计划管理、销售管理、品质管理、物业管理等专业系统的规划和实施;
3、IT运维管理和规划,组织对基础平台进行评估和优化;
4、IT重大项目的前期市场调研、规划、市场选型、招投标、项目实施、评估与验收、项目的培训与推广;
5、信息部门的日常管理与人员培养、团队建设。
6、集团流程重塑、梳理与优化(BPR)。
深圳正中集团有限公司,IT总监25000元/月。
工作描述:
1、根据集团战略制定集团的IT战略与规划;
2、智慧园区规划和实施、智慧正中大平台的规划和搭建;
3、IT运维管理和规划,组织对基础平台进行评估和优化;
4、IT重大项目的前期市场调研、规划、市场选型、招投标、项目实施、评估与验收、项目的培训与推广;
5、信息部门的日常管理与人员培养、团队建设。
6、集团流程重塑、梳理与优化(BPR)
工作业绩:
1、制定与执行IT战略规划;
2、组织和实施了全集团钉钉系统
3、对集团IT系统进行评估
4、正中智慧园区平台的规划、设计和搭建工作
5、组织集团其他部门对IT系统的评估、调研、实施、培训和推广(HR、OA、房地产成本与采购招投标系统、财务系统、生产制造业务系统ERP、视频会议系统、邮件系统、CRM系统等项目);
6、组织市场调研,需求分析,准备进入实施阶段的有集团战略管理系统、全面预算管理系统、大数据中心。
7、IT团队的培养与管理
正中的很多板块都是通过资本运作收购回来的,各个业务IT建设相对比较落后,仅仅起到对日常工作的支持,无法对现有业务的支撑和业务重塑,通过2年的努力,IT团队从3个人发展到15个人,也独立出来成为一个重要的中心部门,刚到集团时,集团的IT只是一个简单落后的OA,金蝶的财务系统和用友的混用,邮件和通讯软件使用不畅,通过两年的努力,重新搭建了OA系统,并整合了会议管理、固定资产管理;对财务系统进行了整合,提示了财务的工作效率,实现了全集团的统一财务报表,对业务的IT进行了高度整合,实施了地产的成本和采招,销售,并对医药集团和制造集团实施了ERP系统,特别是企业的产业运营方面,开发了“正中会”移动APP,使正中集团成为深圳少有的在智能化园区管理有竞争力的企业。
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