自我评价：
工作背景：13年科技行业工作经验，其中5年零售店面运营经验，8年培训讲师经验，曾供职于联想集团、微软中国、北京树人科技等知名企业，具备丰富的店面运营及培训讲师工作经验，独创5门核心实用课程，备受好评。
业务特长：在科技行业，具备专业的培训知识以及培训能力；具备较强的分析能力和课程研发能力;具备良好的演讲能力、语言表达能力;具备良好的沟通交流能力;具备学习和创新能力。
专业技能：熟练运用word、excel、PPT等office办公软件，在PPT制作与使用上有较深的研究。
性格品质：工作严谨，思维缜密，关注效率，喜欢计划并按照计划如期完成；追求个人成长和学习，并持续提升，热爱培训工作并对此有长期的职业承诺，希望在新的平台携手共进。
工作经历：
北京金帆树人科技有限公司 (1年1个月)，培训经理20000元/月。
岗位职责：
1、参与培训需求调研，汇总并整理培训需求;
2、对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计培训课程，制定培训计划;
3、按照培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;
4、培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作；
5、根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6、整理培训教材以及教案资料，并归档。
工作业绩：
1、服务微软Windows产品部门（BG）及 微软零售运营部门（CDS）开发微软商用云产品销售演示指南，并为80家渠道，超过2000人次，进行微软商用云产品培训；
2、服务华为零售体系，为华为MateBook 全系列笔记本制作课件，并为华为PC终端进行1对多人培训，通过斗鱼直播等平台，协助华为零售体系，覆盖终端零售店面。并制作培训演示手册，及录制操作视频。一步步的教会终端店面人员，由掌握操作到精通并理解，该课程收到华为零售体系的嘉奖；
3、服务小米（田米科技）PC零售部门，针对小米笔记本制作零售演示应用（RDX），并制定零售店面演示规则及神秘访客流程，配合小米之家进行覆盖整个小米店面的PC培训，包含基础的软件及硬件知识，到迎宾注意事项，服务与销售零售，收到小米公司的嘉奖，颁发优秀合作伙伴奖。
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