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猎头公司人才推荐 联想销售运作经理(渠道管理)
  猎头公司人才推荐 联想销售运作经理(渠道管理)
猎头公司
  自我评价:
 
  1.工作经验质量高,世界500强公司10年工作经验(侧重销售及管理)。
 
  2.目标导向明确,逻辑清晰,做事有魄力,擅长开拓,团队合作能力强。
 
  3.具备人际敏感度,有一定的合作厂商人脉资源。
 
  工作经历:
 
  联想(北京)有限公司 (1年9个月),销售运作经理(渠道管理)。
 
  负责渠道销售运作管理(所在部门:联想电脑业务集团中国区电商及线下渠道业务)。
 
  1、目标管理及达成。管理各销售渠道(包含:京东、天猫、苏宁、国美、官网、国代分销),达成季度及年度销售目标。
 
  2、销售预测。主导团队各销售通路做滚动-8周销售预测,以确保市场需求、销售目标、生产备货有效统一和匹配。
 
  3、渠道管理及平衡,根据渠道特性,布局不同产品线,区隔和完整兼顾,降低市场秩序风险。
 
  4、根据市场及渠道变化,结合公司要求,引入引出渠道,保持活性及动态竞争。
 
  5、制定分销策略及政策,规划各渠道销量占比,改善渠道结构。
 
  6、分货备货管理。完成各渠道货量分配,进行有效的到货排期,分仓管理,库存管理,以支持各渠道完成销售任务。
 
  7、优化销售运作体系及机制,持续打造竞争力。优化业务、客户销售、商务、供应链等关键节点,为健康持续完成目标夯实基础。
 
  主要成绩:
 
  1、连续7个季度达成销售目标。
 
  2、销售预测准确率90%以上,保障了6.18、双11、五一、十一、品牌日等重要节点的供需匹配。
 
  3、处理2017年某平台的大规模乱价,保障体系的健康和利益最大化。
 
  4、提升直营渠道占比提升2%。
 
  5、控制长尾库存不超60天、管理直营安全库存保持2周周转。
 
  6、沉淀销售运作规则、流程,有效拉动销售节奏。
 
  7、培养销售运作专员(笔记本和台式机双线),建设人才梯队。
 
  联想(北京)有限公司 (1年10个月),电商业务经理。
 
  负责电商业务管理(所在部门:联想移动业务集团中国区电商业务)。获2015年副总裁签发的“总经理即时奖”。同年晋升一级。
 
  1、负责电商业务(包含:京东、天猫、联想手机官方网站)售前咨询销售员的销售及服务交付质量管理。设计培训、激励方案,提升销售转化率提升10%。
 
  2、负责线上销售产品的好评率、页面评论、论坛等口碑管理。管理产品好评率在95%以上;打造京东乐檬“神评论”评价风格;建立天猫Vibeshot页面评价知识库。
 
  3、提升代运营服务交付能力,天猫店铺DSR分值、销售咨询转化率、页面评论管理提升尤为明显。
 
  4、搭建直营电商产品逆向(7天无理由及质量退货)处理体系,建立线上及线下协同处理流程及机制。
 
  5、预算及费用管理。电商业务咨询员费用、客诉费用、逆向退换货费用预算及管理。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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