猎头职场：江湖水深，慎对职场小人才能立于不败之地！
现代社会竞争激烈，人人都想在社会稳稳立足，走得更高更远，各自有自己的压力。然而，树欲静而风不止，我们常说职场如战场，任何一个集体都充斥着形形色色的人，有些人善于破坏规则，惯于玩弄规则，常常以说闲话甚至无事生非等手段来走捷径，为达目的不择手段，令人防不胜防，所以得罪这种小人很可怕！那么，假如我们不幸遇上这种职场小人，该怎么办呢？
有人认为应该针锋相对，绝不能姑息养奸；有人认为惹不起躲得起，避其锋芒；有人表示会与人为善，哪怕对方是小人。具体应对小人的方法有很多，今天我们就来谈一谈在职场如何和小人的相处。
1、低调谦虚。当你努力得到丰厚的成果时，不要在小人面前意气风发的表露，以免引来嫉妒。
2、适度满足他们的虚荣。平日相处，不妨给这些小人一点面子，切忌落他们面子，说些好话吹捧他们一下，有时候满足小人们的虚荣心后就能避免一些不必要的麻烦。
3、切勿主动招惹。职场小人的报复心理异常强烈，对利益时非常敏感的，只要一点吃亏他就对你不依不饶，所以在涉及职场利益之时，务必谨慎。
4、冷静平和。当小人们在背后说你的时候，不管他们是否恶意中伤，你最好保持冷静，别被小人的挑衅乱了分寸，记住有理不在声高，你始终是你。
5、不去理会，不升级矛盾。与小人限制接触，比如平时沟通尽量直接，留存证据，从而保护据理力争的基本权益。但是当职场小人侵犯了你的利益之时，你一般最好不要升级矛盾，否则上级可能会认为你没有担当。省下与小人争辩的时间，我们可以做更多的事情。
6、增强核心竞争力，做好自己的职业的规划。商业社会，往往以结果为导向，无论什么时候，都是实力为尊。做事情脚踏实地，然后一定要适时表现自己，让大家看到你的能力，努力达成自己的目标。
7、适当警告。有必要的话，采取合理的方法来规避小人的陷害，让小人们在领导心中失去存在的价值。小人们拼命的收集别人的过失或者是抱怨，到领导手里去邀功，若你能故意设计圈套，给小人提供虚假信息。一旦上级问罪发现小人提供的消息错误，这个时候你装傻扮懵打死不认，上级就会认为小人公报私仇。
8、团结受害者，恶马自有恶人骑。在职场中，我们千万不要做独行侠，这样对于我们而言是非常不利的，帮助自己的同事对付小人，才能团结起来削弱小人的势力。由于职场当中对付职场小人需要等待时机，日常工作当中，你坐山观虎斗，收集职场小人的把柄，等到时机成熟，立马拿出证据一击即中，让他一败涂地。
9、洁身自好，千万不要与之交好。千万别把“人心都是肉做的”当成真理，只要牺牲你能够满足小人们的利益，他随时会将你出卖。
如何应对职场小人？学好职场兵法很重要，你学会了吗？
更多北京猎头职场资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
