在知乎上有人提问，如何选择一家好的猎头公司？
回答的老猎们从各个角度分析？
其实从马斯洛需求原理出发无外乎以下三点是否满足：
以上三点顺序因人而异
01
THE POINT
一个仅仅由6人组成的公司，不可能使每一个有潜力晋升到管理层的人都如愿以偿。果真能实现的话，公司就会变的头重脚轻，变的没有实效。
————《像间谍一样思考》中情局的招聘及组织策略
02
THE POINT
我大学毕业后就在这个行业，现在国内猎头公司只有几家能真正做服务和品牌，其他都是为了赚钱，我还是建议年轻人/想在这个行业发展的，去大平台经历经历，看看有历史的公司，不着急赚钱，做品牌的样子……猎头嘛，只要你想做，肯定有公司给你Offer
————知乎分享
公司是否满足以上三点呢？
关于乾坤猎头？
乾坤猎头公司是国内首批成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，公司专注于企业中高级人才的猎头服务。
乾坤猎头分公司及猎头办事处分布在全国主要城市，除中国猎头公司外，乾坤猎头在美国、加拿大、香港、台湾、新加坡设有联络处和专职猎头顾问，服务网络覆盖大陆、港澳台、东南亚及北美地区。
乾坤猎头15年来凭借丰富的人才资源和高水准的专业服务，曾荣获“中国十大猎头公司影响力品牌”、“人力资源顾问与招聘服务行业著名品牌企业”、“人才交流服务行业3A级资格证书”、“高端猎头公司排名三强”等荣誉称号。
我们的重点是要与客户建立"深度"的关系，与客户合作，在更多地区和更多级别中，秉承不屈不挠的承诺，把客户的利益放在首位。目前，我们已为数千家企业提供了高质量的猎头服务，其中不乏跨国公司，国内大型知名企业和快速成长中的民营企业。
关于专业？
深耕行业，精耕客户
始终以满足服务客户和候选人的需求为最高标准
依托集团化的平台式组建了各行业专注式的360°的顾问团队
目前成熟顾问已达800人
服务客户主要为世界500强，各行业TOP30强、大中型民营企业及高成长型企业，为企业的发展持续赋能
每年超千万业绩并稳步增长，拥有自身人才系统，累计近一亿的人力资源储备
职业经理人的定位，将咨询，销售，服务三位一体融合
培训
我们提供全方位的培训，内容上从职业化，业务技能，领导力等；形式上从on job training对业务流程进行培训提升，每季度off job training 提升员工综合能力，公司内积极营造开放讨论和学习的氛围。
你在追求什么？
稳定的大平台？职业化的专业素养？有竞争力的薪酬？愉快的工作氛围？
乾坤猎头，等你来！
更多猎头资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
