自我评价：
7年时间深耕于互联网广告领域，目前社会化营销的主流媒体广告业务均有涉猎。从一线成长为一名团队管理者，不同阶段均位列公司top salse。第一价值观爱岗敬业，以身作则且有良好的领导力。具备管理经验以及沟通、协调能力。可以对销售体系的工作流程进行搭建以及梳理。擅于销售团队的目标管理与分解，过程追踪及结果把控。喜欢业务学习和钻研，抗压能力优秀。丰富的客户线索资源，覆盖主流重点行业，客户线索挖掘查找极为精通。
工作经历：
新浪微博，高级销售经理。
1. 负责微博互动营销中心TMK的业务运营、团队管理及建设
2. 微博企业类用户蓝V认证的转化
3. 维护官微-社会化营销案例库的日常运营工作，打造社会化营销专家形象，积累社会化营销粉丝，以案例库为营销手段进行营销漏斗的转化，筛选意向客户
4. 带领团队挖掘、积累、开发社会化营销案例库的潜在客户，了解需求、提升意向，为微博的所有销售通路输出有效商机，完成销售任务
5. 现有业务流程的梳理及优化，完善协调SCRM系统的改进需求。
业绩成果：
1.完善商机对销售通路的派发规则，建立商机派发对于代理商的奖惩规则，提高代理商能动性
2.依据呼叫中心业务模式，建立SOP工作流程，销售流程的关键步骤指标均可量化
3.Q3环比Q2人均单日商机派发由1.8提升至3.0
北京百度网讯科技有限公司 (3年3个月)，高级销售经理。
1. 负责百度公司的搜索广告、Feed原生广告、品牌广告等产品售卖，制定销售计划，将任务进行合理有效分解，指导团队成员完成任务，对团队总任务负责
2. 带领团队寻找大量企业类客户资源与线索，进行有效沟通，了解客户需求，根据客户疑虑提出解决方案，意向客户进行可行性分析
3. 利用公司新媒体平台的优质资源（百度凤巢、联盟、知道、百科、贴吧，聚屏等），帮助客户做精准投放（CPT/CPM/CPC 分不同计费模式），实现目标群体对信息的互动效果
4. 招聘、培训、激励、考核下属员工，协助员工完成任务指标，提升团队成员的销售技巧与工作效能
5. 负责部门的日常建设和团队管理，培养销售骨干，提升团队凝聚力
业绩成果：
1. 2017年度团队签约新客户数600余家，搜索+移动+信息流一站式服务售卖，全年客户新签和续费总额1000w+，新开客户信息流占比70%
2. 年度业绩完成率170%，呼叫中心200余团队排名第一，荣获呼叫中心最佳经理人、呼叫中心年度最佳贡献奖
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