又是一年过去了，每到年底，都会思绪万千。几次提笔，几次停下来，太多感慨了。
接近年底，听到最多的就是，经济不好，经济下滑，经济低潮。
最开始我做猎头的动机，甚至不算纯正，不是赚钱，也不是想做HR，懵懵懂懂的，是我想帮助像我一样迷茫过的候选人。
后来乾坤猎头的成立，也是机缘巧合；而走在路上的时候，我们找到了动力。
我们想要专注于中国的人才招聘和人才发展领域，想要帮助一群热爱招聘的小伙伴，跟大家一起提升专业度，回归商业的本质，找到招聘行业的核心价值。
我们想要提升小伙伴们的幸福感，进而帮助千千万万的候选人和他们的家庭。
我一直在想，只有我们多一些情怀，我们的客户也才会多一点幸福吧。
2018年经济寒冬，2019年猎头公司有冬天吗？我想说：我们正被需要着！
01、2018年我们都实现了什么？
这一年我们重新定义了我们自己，比起几个老师的培训公司，我们更像一家新媒体运营和互联网公司，我们开创性的研发了很多在线和远程课程，我们的公众号也正式有了一个专属的名字：紫薯工坊。
这一年我们有了团队，还有一群默默远程支持我们的小伙伴，而公众号的每一篇美文背后都有师兄的功劳。
超过200个乾坤社群：每周大神分享，乾坤粉们一起感受分享的温暖；每周公众号文字和音频同步发布，成为经典
举办了46场线下活动：每一场都有当地小伙伴的友情支持，有场地的提供场地；有人的，直接现场帮忙；每到一个城市，都会被热情接待；我们在大家的一路呵护下，不断学习和创新。
上线了【大牛猎头训练营】：为中小猎头公司打造了一个完整的猎头发展体系。
还百忙之中，做了13次企业内训，助力公司提升领导力，帮助小伙伴一起走有情怀的百万顾问之路。
我们还像模像样的做了两个关于招聘行业的调研报告。
我们来自于职场和猎场
我们抽离开来审视自己
我们萃取实战经验
我们倾听你的声音
我们研发可以落地的课程
我们不断更新迭代
我们一步步往前走
实战经验丰富的很多，做到猎企高管的不多
会说话的人很多，爱分享的不算多
做猎头培训的有，能把教练技巧结合起来，
从猎头公司入门到企业经营，
估计只有我们了！
如果再加上一群大爱的人，你想认识他们吗？
有人说：我们让他们感受到价值
有人说：我们是来造福猎头行业的
有人说：我们让他重新感受到做猎头的乐趣
有人说：我们是在为猎头行业做真正的公益和效率提升
我想说，2019年的“寒冬”，我们的心愿是
让我们先帮你们赚到钱！！！
（当然，我们不可能赚不到钱！因为没有人比我们更知道往哪里敲！哈哈哈）
那么，2019年，你的心愿呢？
