自我评价：
工作经历: 8年企业运营高管经历、3年自主创业经历，对企业管理、市场战略定位、用户需求分析、布局、实
施有深刻的理解和实际主持经验，善用整合资源打造产业链条，具有社群运营及 O2O 模式成功运营案例，其中
“悟空管家”项目过百万卖出。
t 能力自评:
互联网思维: 经历过从 0到 1，从 1 到十万级的创业经历，熟知互联网运营模式及市场推广策略，能够综合公司
营销架构和资源，设计实施市场策略，有良好的业务数据证明。
大胆创新: 具有敏锐的市场直觉和强有力执行力，自主创业打造独特“悟空管家”“知心大姐“等产品。
团队协作: 带领创业团队，合理管控各工作关联环节，坚持“非暴力沟通”，形成优秀的团队文化。
学习能力: 能够自主有针对性学习，具有极强的领悟、理解、表达能力。
性格品质: 永远正能量、目标明确、思维严谨、高度抗压。
资源掌控: 拥有多项共享行业资源，能够快速组建营销架构和群体。
工作经历：
星暨信息技术（上海）有限公司，运营总监。
企业简介: 星暨是三通一达战略合作伙伴， 以公众号为载体采用短视频方式，配合专家一对一解答、社群互动及
线下活动等知识付费的方式，帮助千万名辣妈解决育儿类、情感类及个人魅力提升的服务平台。
业绩描述:
t 合伙人体系搭建: 合伙人的立体管理，根据用户反馈，监察机制，培训输出，日常追踪等方面进行全面管理
和维护。
t 合伙人管理: 整合上游供应资源，以 3 大产品线（育儿类、情感类、女性美丽提升类） 洽谈 10 余名不同领
域 KOL，同时招募 30 个合伙人，并设立积分制、合伙人晋升机制、分销机制；
t 合作分成模式: 设计制定了合伙人合作分成模式，确定长期打法和合作计划方案。
t 社群运营管理: 1.负责社群会员核心产品的运营，主要工作成果: 建立会员信息库及分类管理制度、制定会
员运营手册（运营、激励及积分体系），通过各类社群会员活动增加成员互动及黏性，挖掘社群内 KOL 培育
自组织及裂变。并通过以上一系列工作顺利完成会员产品从普通会员社群至会员+社群+UGC+活动；
2.负责星暨旗下辣妈资讯会员运营与维护，构建用户培训体系及产品运营计划制定进行精准营销；
3.为快递网点提供差异化的服务及用户分类营销及维护，通过社群维护等方式维持用户活跃度及黏性；
4.通过用户精准营销降低用户维护成本，通过各类课程培训提高平台用户沟通与裂变；
5.根据用户行为数据，制定年度营销计划及品类用户运营活动方案，通过老用户裂变及各类拉新活动快速发
展
目标合伙人。
t 运营策略: 在公司战略基础商，组织制定了公司运营策略，包含引入合伙人、kol 加盟、市场推介模式、渠
道
开拓、活动设计、运营数据监控模式、亮点设计与挖掘等。
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