这并非是一篇面向毕业生的职业生涯规划课程的分享, 而是本人基于10多年猎头从业经验,亲身经历,亲眼见证了众多人才从菜鸟到熟手,从执行层到管理层,从为别人服务到为自己服务的职业发展与变迁后,随笔记录而成的部分感悟,拿来分享一二。
猎头是一面镜子,照出了别人,更照出了自己。
我是人力资源专业本科,毕业后投了2份简历,一份给了一家国企,一份给了猎头公司。国企很快安排了初试,复试,并很快通知我拿着三方协议去报道。而另一家猎头公司,给我发了封邮件,上百道开放的问题,让我在一周之内做完并提交过去。
那是我第一次也是最后一次写那么多文字,足足有4万字,现在想来结果已不重要,但却让我从还没有进入这个行业的时候,便对自己有了足够的认知,让我决定加入这个行业。这也是十多年来,我坚持到现在也未曾想过放弃的根源。
这10多年,我为房地产、餐饮、快消、律所、广告、公关、传媒、互联网、航空、汽车等行业提供过服务,见过不同职业的人,以及他们身后的风景。
这些风景,有的美的令人窒息,有的如山峦一样层叠起伏,有的沟壑遍布,满目疮痍。
职业生涯不可逆,一环紧扣一环,能将美景时刻相随的人,要么是热爱,要么是适合。
我承认,做猎头,是因为热爱。
言归正传,这是一篇写给正站在职业生涯始发站,准备上车的同学们。
你们手中攥紧车票,等待上车,对号入座,绿皮,动车或是高铁,北上广还是“驴得水”,不一定人人都清楚。
何况,2019年的车,少得可怜。更别提,并不是每个车厢都有位置。
对于传媒院校的应届生们,除了表演专业等少的可怜的专业外,有多少同学能大声说出自己热爱并且要从事和专业对口的职业?又有多少人能向我们的小朋友Cici一样,除了编剧之外,其他机会一律不考虑呢?
更多的人会说:“制作公司,平台,版权公司,经纪公司,甚至艺考机构,都可以看~”
更多的人会说:“制作、制片、艺人助理、宣传、运营、新媒体等职位,都可以看~”
可是,车少,人多,2019年传媒院校应届生就业率还不到50%,各大业内公司要么冻结HC,要么严格把控实习及应届生的招聘量,你的选择不多,你的竞争对手真多……
即便天天泡招聘号,广撒网,也不能让你顺利找到工作,甚至上错了车,你的职业生涯还没开始,就开启了R档。。
无论你是坚定的热爱一份职业,还是“多情”的看上多个岗位,想办法搞到手,是最现实,也是对你未来发展最重要的。
前提是,要么热爱,要么适合。
相对于往年,你的工作从选择投递简历开始就显得影响深远,一份好的简历可以让你脱颖而出,即便竞争对手有上百个,也不至于出师未捷身先死。
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