自我评价：
写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧。
“高质量＋好的方法＋正确的心态 ”
自11年起，开始从事行政办公及人力资源工作，具有大型企业行政管理及人力资源工作经验，能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，思维敏捷，善于发现和处理工作中的各类问题，踏实肯干，积极上进。
工作经历：
碧桂园集团，行政经理 12000元/月。
学习地产企业优秀行政管理经验。半个月内处理完毕项目前期积压费用问题；积极推动及跟进项目办公场地、办公需求设备用品及食宿问题，做好后勤保障工作；积极配合各线条会议管理工作及接待工作，组织多次大型活动；推进项目行政办公管理制度的建立；完成项目印信的刻制及备案工作等。
中建交通建设集团有限公司 (6年10个月)，综合办主任 9000元/月。
深圳地铁9103标项目--综合办公室文员
工作内容：
行政办公方面：行政办公表格的制作、负责组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤记录、公司有关通知的上传下达。行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作；
人力资源方面：员工工资和奖金的计算和发放；新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理，员工资料归档与保管。
长春快轨交通北湖项目部--综合办公室主任
工作内容：
行政办公方面：行政制度的编制与拟写、行政表格的制作、负责组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤记录、公司有关通知的上传下达。行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作；
人力资源方面：发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核；员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；员工薪酬制定、社保维护、劳动用工劳资事务办理；参与管理制度与流程的建设、优化与宣传。
中建路桥集团检测科技有限公司--综合办公室主任
工作内容：
行政办公方面：完成公司制度体系建立、完善；负责组织公司各项决策会议的召开，会议纪要的记录及发布；负责督导行政综合事务管理；党务、工会管理工作；负责公司企业文化宣传的管理工作及后勤保障工作；负责公司内外公关关系管理工作；
人力资源方面：对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计； 根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改；全面负责公司招聘工作，满足公司业务需求，针对各岗位初步建立了人才信息库；有效开展绩效管理系列工作，组织公司第三、四季度绩效考核工作，编拟了公司部门及员工绩效管理实施方案；编拟了公司薪酬福利管理办法。
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