猎头公司人才推荐 中幼教育集团副总裁兼教育研究院院长
自我评价:
1.熟悉早教、学前教育教育产业商业运营和管理模式,具有广泛行业资源;
2.10年以上早教、学前教育教育运营、管理工作经验;
3.具有较强的团队领导和管理能力、商务谈判能力和执行力;
4.10年以上早教、幼教产品、内容研发,教学教研经验;
5.具备极强的战略规划能力,专业的经营管理能力,高效的沟通协调能力,强有力的的执行和跨部门资源整合能力以及业务推进能力;
6.良好的职业素养,责任心强,良好的学习能力,有工作激情,结果导向,乐于学习和挑战;具有较强的学习能力、表达能力、逻辑思维能力。做事认真负责,稳重务实、沟通能力强。
7.幼儿园从选址,商务谈判到后期运营全流程均有能力完成。
8.拥有幼教行业,协会学会、专家学者、一线园长及渠道商全部资源。
工作经历:
中幼教育集团副总裁兼教育研究院院长 (1年6个月),首席运营官COO。
1.与总裁办成员共同制定集团战略、业务规划、经营方针;
2.根据战略规划,推进业务运营战略落地执行,组织协调相关部门执行计划,监控集团各业务板块的日常运营,实现运营目标;
3.负责组织集团及下属各业务板块建立、梳理、完善运营管理制度和流程,并负责监督实施情况;
4.主管公司教育内容研究研发,教学教研等工作;
5.带领团队研究运营数据,分析市场需求,研究与及时调整产品与营销策略,提升业务营运效益;
6.负责机构设置、团队搭建、工作规划和日常的运营管理工作;
7.对接政府部门了解相关政策,及时调整运营模式和架构;
8.对大客户及项目,进行战略合作、商务谈判和合作落地。
9.负责幼儿园、早教管理、品牌运营、教学教研等工作。分管品牌部,海尔幼教电视内容项目管理,幼教产品研发和教研工作。
10. 能够整合教育资源,进行市场发展跟踪、调研和战略调整;
11.可以从幼儿园前期选址、合作洽谈到运营管理全过程。
主要业绩:
1.公司直营园六所,其中京郊园在400生源到目前600生源的增长。
2.公司产品开发的质量保证,培训体系建设。
3.海尔幼教电视内容体系的完善和研究,给公司带来3亿的投资收益。
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