猎头公司人才推荐 东海航空有限公司公司市场总监 年薪百万以上
自我评价：
一、经历：从政府到企业、从技术到市场、从国内到国际，从大公司到小公司；从航空到航空+酒店产品，熟悉旅行生态圈。
二、核心能力：1、前瞻性战略眼光； 2、很强的航线网络规划能力；3、精通国际业务；4、良好的局方关系。
三、实战案例：1、海南航空：特色航线网络构建；2、香港航空：枢纽航线网络构建，中转比例由3%提升到25%；低端客源向中高端客源转型；3、东航航空：首次扭亏为盈、抢占长三角和珠三角城市群机场；中国民航历史上首次用窄体机开通洲际航
四、理念：公平公正、团队协作、创新突破、持续发展。
工作经历：
东海航空有限公司 (2年9个月)，公司市场总监。
业绩: 创新航线网络和收益管理模式，实现首次赢利；机队规模由13架增加到23架。
1、首次扭亏为盈: 2017年平均小时收入提升4千元。
2、 创新航线网络结构: 提出高效使用时刻资源的“三三制”，发展串飞航线网络。
3、 建立“纺锤形”收益管理模型，应对“哑铃形”收益模型竞争,客座率由81%提升到85%，收入提升明显。
4、 提前两年预测到南通（长三角城市群）和珠海（珠三角城市群）的发展机会，各放3-4架过夜飞机，抢占了稀缺时刻。
（南通机场将迁建为上海枢纽机场；珠海机场为大湾区骨干机场）。
5、 成功地用窄体机开通洲际航线: 深圳=达尔文（澳大利亚）直飞航线的开通使东海航空名利双收。（窄体机飞洲际航线在中国民航历史上无先例，在多方的质疑声中，我5次去中国民航局各司局汇报可行性论证材料，经过四个月的沟通，最终获得批复）。
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