猎头公司意味着什么？原来这才是在猎头公司最大的收获！
初入猎头职场，就是一枚妥妥的行业小白，我选择了清空自己以前的知识库，从头开始积累，learn by doing，在边做边学中跌跌撞撞，一次次复盘总结教训提升专业知识和技能，直到有越来越多的候选人赞赏了我的专业度，我才惊觉，原来不知不觉中迷茫和沮丧的时间已经越来越少了。
随着乾坤猎头的管理模式不断升级，创立了新的合作模式，我的leader生涯也正式启动，团队管理，客户开发，职位交付，候选人线上线下交流……我慢慢意识到，书没时间看了，咖啡没时间品了，朋友没时间聚了，时间都去哪儿了？
猎头公司究竟意味着什么？
在梳理工作事业这个板块时，我开始深思，猎头公司究竟意味着什么？从初遇乾坤开始踏入猎头这个行业，到历经过不同类型的企业和结识了一些职场精英， 每个人对猎头的理解都不尽相同。
听闻一些候选人和我吐槽遇到过的不靠谱的猎头，就像是一个中介，通过把求职者简历与企业任职资格简单匹配后就完成了推荐，根本无法清晰地表达目标企业的概况、用人部门的具体细节、直接汇报上级的工作风格和偏好等等，甚至有时候推荐的岗位让求职者感觉风马牛不相及，从而质疑这份工作的真实性。
猎头是你人生的好伙伴。
通过和很多职场精英们的沟通交流，我发现多数人在求职的过程中容易出现一些共性：
自我认知不清晰。有句古诗，叫“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，人的认知始终存在盲区，即便在职场纵横多年，你真的了解你的优势和短板、驱动你的价值观和你独一无二的性格特质吗？
优质的猎头因为职业特性阅人无数，比较擅长快速地帮你抽丝剥茧，精准定位。
盲目的职业规划。遇到过一些候选人，四十不惑依然在寻觅月薪一万的职位，也有另一些同龄人在思考企业的平台是否适合自己即使年薪高达五百万。深究这两类人的共性，前者每次工作变动都很随机，可能跨行业，可能为了一点点加薪选择平级跳动；后者对自己的职场规划清晰明确，每一次变换跑道都有针对性。
如果你对自己的职业没有全盘思考，没有意识到你的关注点随着年龄的增长会不断变化，没有想过你每一次困惑可能都关联着马斯洛需求理论以及生涯规划，猎头可以在你事业的迷茫期和转折期给你提供专业的建议。
适合的职业机会。在求职道路上，不同职场发展阶段利用的方式和渠道也不一样，因为一份适合的工作并不仅仅是知识和技能的匹配，往往软性因素更加起到决定性因素，比如一位空降的总经理，管理能力的比重远远大于行业经验。
猎头的职业特性是 介于企业和求职者中间，更容易得到双方的信任，进而更客观地做到人职匹配的专业分析，达到三赢的结果。
一个优质的猎头能够帮你剖析什么是你职场的高尔夫球，变成你人生的“扳道工”，和你分享行业动态，帮你分析职场难题，做你职场的良师益友。春暖花开，一切逐渐步入正轨，我和我的小伙伴们，waiting for you ！
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