资深猎头告诉你：公司里35岁以上的人都去哪了？揭示内幕，他们原来都在干这些工作
大家有没有发现，现在的公司里很少可以看见35岁以上的员工了，是什么原因，为什么看不见他们的身影了？根据有关爆料，在亚洲世界五百强中，公司员工的平均年龄只有34岁，而那些中小型企业的平均年龄更低，只有28岁。多么年轻的数据，到底为什么会让那些大龄的公司员工不在公司了呢？
可能大家都知道现在公司的加班制度是比较频繁的，一般的公司经常996，甚至有一些公司加班的制度更加可怕，大家都知道IT这个行业吧，IT行业虽然工资高，但他们的加班量也是很吓人的，不少公司程序员基本都是10点以后下班，加班什么的也是家常便饭，有时候项目很着急的情况下甚至可以加班到凌晨一两点，就拿这些数据来说，那些年轻的员工可以 熬，但是35岁以上的员工身体机能渐渐不如以前，不仅工作效率低了，而且也熬不了那么长时间了，所以无论是什么原因，不是自己走，就是被公司解雇了。
而那些35岁以上的员工都去哪里了?一些家里有积蓄的他们都开始做起来小生意，比如开个小厂子，开个饭馆，超市，水果店之类的，反正这些工作都是不用耗费那么多精力的，一个月生意好了也可以赚个几万块钱，生意不好，几千块钱也是可以养活自己的。而那些知识程度比较高的，并且有一定关系的做起了教师或者是培训讲师，就拿IT行业来举例子，一般IT行业的培训讲师大多是中年人的形象，因为这也是行业需要，因为教育这个行业一定是那种要有多年经验的，看着成熟稳重的人来教学，这样会显得比较有权威性，如果是你应该也不会选择一个比自己还小的小孩来当你老师吧！
而那些没有什么积蓄的并且又没有什么知识特长的，大多做起了社会底层的工作，当然还有一部分人做起了滴滴司机之类的。
好了，最后想和大家说，不管是做什么都有它存在的价值，我们只要做好，热爱这份工作并且付出努力，，做什么都是光荣的，都是为社会做贡献。
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