行业有句话说，认识一个猎头，比认识100个hr更有用。
如果你接到了猎头公司的电话，那么恭喜你，你已入围候选人行列，前面可能有一份高薪的工作在等着你！你完全可以利用这个找上门来的人脉，实现个人的增值。
帮助你掌握市场行情一手动态
猎头这个行业，其实是有细分的，每家猎头公司都有他擅长的领域。他接触到的这个行业的人，可能是跟你同级别或者更高级别的人，所以猎头公司对整个就业市场的情况、动态非常了解，他能提供的信息，是第一手最贴近市场的信息。
比如，你想去某地产公司的营销总监岗，但你并不知道企业对这个岗位的隐性要求是什么。但如果你有一个做猎头的朋友，他可以直接向你提供大部分一线地产公司营销总监的核心要求，还会告诉你个别公司的特殊要求，远比你自己去琢磨要来的快多了！其实，很多岗位都有一些隐性的要求，比如性别、年龄、背景偏好，这些HR和岗位JD都不会告诉你，但猎头可以直接告诉你！
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利用猎头公司，更好地了解自我
一个专业的猎头，可能一年要看几万份简历，要打上千个电话，要见三四百人。所以，他们有非常丰富的经验和案例，能在短时间内快速识别你有哪些优势和不足、后续的职业发展路径该如何规划、应该规避哪些职业风险等。
作为一个负责任的猎头顾问，他并不会一味的附和你，而是会站在你的角度，为你的职业发展出谋划策，当你接到猎头公司的电话，如果有时间的话可以多聊几分钟，说不定就能收获一份完整的职业规划方案，甚至碰到改变职业生涯的贵人。
如果你接受了猎头公司的推荐，那么专业的猎头顾问会依据你所在阶段，结合你的职业发展规划，提供合理的职业生涯规划。
比如，面试前告知你注意事项、团队风格、要做哪些准备，全面提高面试成功率。
入职1-3个月，猎头顾问会定期关注你在工作中、人际关系有没有遇到困难，是否需要协助，她们一定会利用自己的资源给予你一定的建议，任何职场问题都可以与你的“智囊团”共同商讨解决。
入职半年以后，顾问会关注你在整个岗位上的收获，是否与规划一致。如果你在工作上有新的打算和预期，大可以直接告知你的猎头顾问，说不定他有更好的机会推荐给你！
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