北京猎头公司培训 | 最容易忽视的候选人家庭因素影响极为关键
候选人的家庭因素在影响因素中是很容易被忽视的，但实际上，这个因素在候选人选岗任职这个行为影响很关键。在电视剧《猎场》中，优秀的候选人曲闽京的猎才成功，其家人的助攻也是必要因素。
我们发现，有时候，明明已经谈的差不多了，可候选人还是放鸽子跑单了，原因成谜。很有可能就是猎头没有处理好候选人与家庭之间的关系，虽然猎头是企业与候选人间沟通的桥梁，为企业推荐候选人要考虑其职业技能是否合适，但是家庭因素也不可或缺，因为家庭因素可能是造成猎头推荐候选人成败的关键。
在推荐候选人的整个过程中，家庭因素不容小觑，就像普通人求职，有的需要照顾长辈、孩子，需要锁定范围，对加班时间有要求，介意差旅。猎头职位也一样，千万不要等到临近接offer的时候发现候选人忽然因为家庭因素后悔了，一旦发生，就是猎头没有做好的工作，没有对候选人的家庭因素进行调查，从而导致最终功亏一篑。
影响候选人转职主要有哪些家庭因素呢？最基本的比如家人的健康问题、孩子上学问题等。但是在某些领域的候选人转职几乎都是异地的，为什么有些猎头就能处理的很好呢？因为他们妥善处理好了候选人家庭与职业的矛盾。
为了避免类似情况，猎头朋友一定不要忽略候选人的家庭因素，不论候选人是已婚未婚，家里什么情况，都要确定要候选人家人对其转职的态度，不要觉得候选人满意、客户满意就是万事大吉，到最后offer被拒的时候，还不明就里，后知后觉。
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