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猎头公司人才推荐 远誉广告新媒体业务总经理60万
  猎头公司人才推荐 远誉广告新媒体业务总经理60万
猎头公司
  自我评价:
 
  专业背景:10年公司管理、产品管理及运营工作经验。其中3年中国最大广播广告公司新媒体业务分公司总经理,2年产品总监,3年百度、腾讯高级产品经理工作经验。
 
  战略规划:对直播行业现状及发展具有敏锐的洞察力,协助公司由传统媒体向新媒体转型。以音频直播作为切入点,完成听呗直播App和听呗云微信互动营销平台2款产品盈利模式设计。
 
  产品管理:既有百度、腾讯知名上市公司产品管理经验,又有创业型公司产品管理经验。其中,主导设计的“作业通”K12在线教育产品帮助公司获得天使轮千万人民币投资。
 
  知识管理:对标工作需求,持续学习管理、产品、运营前沿知识。每天阅读5-10篇科技文章。定期参加行业论坛,高端圈子分享(区块链、直播),汲取业界精华,并能将所学应用于实践。
 
  综合素养:优秀的领导、组织、内外协调、自我驱动能力;娴熟的商务谈判技巧;以结果为导向,抗压性强。
 
  工作经历:
 
  远誉广告(中国)有限公司(2016.03 - 至今, 4年5个月),新媒体业务总经理。
 
  一、项目管理
 
  1、 听呗直播App项目
 
  工作成绩:运营1年多,用户量突破1000万,日活20万,礼物打赏流水超1000万。
 
  产品定位:了解市场现状及用户核心诉求,结合用户需求和远誉本身资源优势,选择音频直播作为切入点。
 
  建立竞争壁垒:首先,挖掘拓展100名电台主播作为核心头部资源;其次,搭建主播公会体系,以公会模式签约1000名特色主播作为腰部资源;通过主播来建立内容资源生态,从而行程听呗直播APP的核心竞争力。
 
  工作流程标准化:完成主播来了、百合情感等栏目活动方案制定,形成标准化线上活动运营流程模板。
 
  流量分配机制:建立去中心化的流量分配机制,使新主播和头部主播得到流量的合理曝光。
 
  2、听呗云微信互动营销平台项目
 
  工作成绩:运营2年多,成为国内最大的电台微信互动营销平台。目前,全国400家电台微信公众号签约入驻,覆盖4000万微信粉丝,月活达600万,2018年至今用户参与互动数超过2亿次。
 
  项目管控:产品需求评审、资源协调、开发进度跟踪、开发测试、迭代优化全流程。
 
  业务洽谈:主要包括电台入驻签约的洽谈和商业客户方案讲解。
 
  案例运营:建立专门电台微信公众号分享案例给电台,通过实际案例推动电台对平台使用。
 
  二、团队建设
 
  1、团队组建
 
  从0搭建公司组织架构,1个月完成团队核心人员招聘,设立产品中心、技术中心、运营中心3大职能板块,已完成50人团队组建。
 
  2、团队培养
 
  主导产品、技术和运营团队的培训、辅导、团队考核、定期团建,每周五进行专业知识分享。
 
  3、KPI考核
 
  根据全年指标拆分产品、运营、设计和技术开发团队的KPI,每个季度考核一次,连续考核2次末尾员工淘汰。
 
  三、商业模式建立
 
  1、听呗直播礼物打赏:用户礼物打赏分成+广告流量变现,礼物打赏流水超1000万
 
  2、电台融媒体整合营销,2018年至今收入超1500万。
 
  通过整合传统电台、听呗直播App和听呗云微信互动营销平台资源,为客户提供融媒体解决方案。2017年为毛铺酒打造“周五欢聚有毛铺”的品牌日活动获得艾瑞网第十二届金瑞营销奖最佳互动营销案例奖。2018年已经为毛铺酒、途虎养车、中国人保、红星美凯龙等多家客户提供了整合营销服务,收入超过1500万。2019年会全面拓展汽车领域营销合作。
 
  四、其他工作
 
  1、财务管控
 
  与集团CFO沟通确定公司年度财务预算并分配,跟踪预算执行情况,负责控制运营成本。
 
  2、 融资管理
 
  协助集团CEO准备融资所需材料,讲解方案,配合投资方尽调,2016年完成9千万美金融资。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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