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猎头公司职业须知:现实的猎场怎样争取一席之地?
  猎头公司职业须知:现实的猎场怎样争取一席之地?
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  电视剧《猎场》中包含了不少的职场争斗,主人公凭借自己的敏锐度和光环混的很好,事实上,生活不是电视剧,或许没有大起大伏的波澜,但猎场也是现实的,也是残酷的。作为猎头不可不择手段,但也决不能不争不强,佛系在猎场中并不高尚,反而被认为是不懂得维护自己利益的傻子。勇于争取自己的利益并不代表要事事争强好胜,要有所争,有所不争,掌握好分寸,才能走好职场。
 
  如果有学习的机会、锻炼的机会一定不要怂,该争就争。有时候,抢一个不属于自己的客户不如抓住锻炼的机会,才能激活职业生涯中更多的可能性。不要觉得机会会直接掉落在你的头上,实际上,些领导在部署新项目新工作时,会尊重员工的想法,询问是否有人想要主动承担这项工作。如果你保持沉默,甚至不敢看领导,甚至被点名还扭扭捏捏不情不愿,那长此以往,你想获得机会领导也不会想到你;只有少数人会主动站出来,往往这少数人成长才会最快。猎头是否真的是时运不济没有好机会呢?其实机会一直都在,是你没有争取而已。
 
  猎场中必争的一项就是工作业绩,如果连业绩都不愿意去争,那么请问你在猎场中有什么意义?当猎头,谁不是为了得到更多的酬劳呢?如果连自己的业绩都拱手让人,或者被抢而生闷气,那就真的不适合干这行了。
 
  工作可以低调谦和,但只有优秀的业绩,才能证明自己的实力。优秀的人往往拥有更多的选择权和话语权。因为,产出价值越高的人,对于公司而言,也更有价值。所以,平时工作中与人沟通,可以低调谦和,但对于工作业绩,一定不能佛系。需要注意的是,争业绩并不是与别人抢功劳,而是打磨自己,力争上游。有什么重要项目,领导自然也会想着他。
 
  精英猎头不但客户信任,团队的领导也一定非常信任,想获得领导的信任,并不是单方面的认可,也要去争取,充分地展示自己的价值。取信上级是一种现代职场人必须要懂得的职场智慧,它也是向上管理的重要内容,不要把发展的机会拱手让人。
 
  猎场该争取的要争取,不该争的也一定要巧妙让出去,进退自如才是厉害的,不要与领导争对错,争功劳,一旦失去领导的信任,就等于失去更多的机会。不能不光短浅,为了蝇头小利而失大局,殊不知一时碾压对方,会招致反感,无形中给自己树敌。猎场就是一个残酷的竞技场,不争就别想赢,事事佛系不争,不一定会让你事事平顺,不知不觉落后于很多人。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
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