自我评价：
l工作经验：15年营销管理经历，包括智能自动化全国销售管理（1年半）、个人创业管理2B+2C(3年)、阿里铁军营销管理（6年）、半导体封装和测试技术管理（近5年）等经验，特别擅长解决营销过程中的突发性事件的协调与处理，是一个营销行业管理精英。
l专业能力：擅长从战略层面规划营销经营策略，具备出色的商务谈判能力、协调管理能力，善于通过精准数据分析对销售渠道、项目进度进行管理；擅长从0-1建立销售团队，开拓全新销售局面，形成销售业绩。
l人脉资源：在电商、相关工厂行业有较强人脉，具良好的商务交往礼仪，能合理安排各类商务活动。
l团队管理：以目标为导向，建立计划并随时监督计划达成情况，扶持团队成员提升营销技能；擅长使用激励方式最大挖掘销售人员潜能，带头冲杀市场，以模范榜样力量调动团队的积极性。
l性格特质：勤于思考，善于总结、对销售工作富有激情，勇于接受挑战，胜任高强度快节奏工作，具备出色的商务谈判能力和协调管理能力，多年来一直坚持不懈提升自身知识水平、业务能力。
工作经历：
杭州微洱网络科技有限公司（2018.10 - 2020.03, 1年5个月），副总裁。
1.战略规划：参与制定公司发展规划，建立年度销售计划及目标，开展智能设备如智能客服机器人的营销任务开展；制定2019年目标6000万销售目标，截止目前带领团队已完成5500万销售任务，全面超额完成公司任务。
2.业务开拓：管理销售团队，发展第二渠道管理，开发和管理经销商团队，协助经销商开发大客户；极力扩大销售业务面；销售业绩从单月几万到几十万，不断成倍增长，直到每月完成700万以上销售任务。
3.市场分析：按月度编写《销售规划报告》，分析和预测市场行情、制定销售策略；通过合理的市场规划，不断优化市场客价格，为公司争取更大的利润空间，盈利翻倍式增长。
4.经销商管理：指导经销商将年度目标任务分解至每月，协助经销商开发大客户，定期提供业务知识能力培训。
5.客户管理：不断开发新客户，建立客户档案，并对客户信息架构持续填充，根据销售业绩不断更新客户资料，开展客户信息对应接洽，举办多项客户活动如“线下社群”等，不断扩大客户对公司品牌的认知度。
6.客诉解决：合理解决客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护良好客户关系；通过多次与客户沟通与协调，重新建立良好客户关系，保持70-80%以上的客户复购率。
7.内部协调：跟进销售业务在公司内运转，涉及参谋部、数据分析部、方案市场部等，联合各部门进行业务支撑。
8.团队管理：管理200人以上的销售团队，负责销售团队建设，对团队成员组织业务技能、产品知识方面的培训，以业绩达成为KPI考核点、价值观为输出点，以共同价值观完成团队整体业绩。
北京猎头公司是什么？就是乾坤猎头，咨询热线： 400-6222-973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
猎头HR人脉资源群:3119474，高端交流，人才共享
更多猎头人才资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
