对于职场老司机来说，他们经验丰富，写简历自然不在话下，但是对于一些职场小白来说，写简历却是一件具有挑战的事情。
职场小白可能会在大脑中经过无数遍构思如何写简历，但是真正撰写简历时就一片混乱，要不就是格式不对，要不就是平平无奇毫无吸引力。
对于平平无奇的简历是难以抓住HR眼球的，只有具有吸引力的简历，才能引人注目。那么简历怎样写才有吸引力呢？一起来看一看吧！
1、排版要有创意
如果一个人的简历充满创意的小点子，那么这份简历一定可以吸引HR的眼光。
怎么才能让简历显得有创意呢？
其实，这一点可以从简历的排版着手，要知道大家提交给HR的简历，其内容都大同小异。所以排版就显得非常重要。
简洁明快的排版风格会让人一目了然，引起别人的浏览兴趣。拿个人经历来说，求职者可以将重要的部分比如个人能力和经验等排在醒目的位置，而不重要的经历可以一笔带过或者直接省略。
2、个人特色不要泛泛而谈
很多职场人的简历都是套用网络上的模板制作完成的，对于简历模板本文的态度是可以用，但自己要在此基础上进行修改，加一些具有个人特点的小细节，增添亮点，将模板简历修改成为自己的专属简历。
例如，多数求职者想表达自己的特长是“热爱运动”时，通常只会写这四个字，就草草了事。
其实这样的写法只是泛泛而谈，缺乏说服力。那么怎样处理好这个细节呢？求职者可以写自己参加过哪些具体的运动项目。用事例来证明更有说服力，更能突出个人特色。
3、拒绝出现低级错误
如果一份简历出现了低级错误，例如出现错别字，那么一般情况下HR会毫不犹豫地pass这份简历，因为这关系到求职者的做事态度。
所以，求职者的简历制作完毕之后，要进行仔细检查，将错误隐患全部排雷，避免出现语句不通、逻辑不明等低级错误。争取不让自己在这些小问题上面栽跟头。
“宇宙中最强有力的法则就是吸引力法则。”简历亦是如此，只有充满创意有内容才能给人一种耳目一新的感觉。所以，求职者们要认真对待简历，尽自己的最大努力去陈述有利信息，来吸引HR的目光。
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