猎头公司告诉你，不敢向领导提出问题的真实原因是什么？！
职场中有很多禁忌，职场中人很怕行差踏错，所以言行都很谨慎。比如果与上级的争执，大部分会选择妥协，很多人不敢向领导提问，有哪些原因呢？
一个原因是害怕心态不正害怕挨骂，许多时候下属不会彻底明白老板的意图，很多事情都是半猜半蒙，最终却因为工作失误反而被开除。领导也不是不是你的导师，不行能每一次安排人物都事务巨细，因此也不行能时时刻刻都照顾新人的感受。
遇到事务不清楚，许多人都害怕提问，担心总是发问引起老板的不满成为领导心中的本员工。但事实上，领导更烦不懂乱做事的员工。
若是没有问清领导意图，选定本人毫无脉络的试探，只会让事情进展加倍困难，即便牵强实现也可能由于事情偏向错误而被老板打回重做。
自作主意而拖慢事情进度，造成事情失误，反而会被老板责难“为何其时不来问我？”越被责难，便越害怕开口扣问，最终形成事情使命无法精确实现而会进入一个恶性轮回。
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