猎头公司推荐的简历客户反馈已经有了，通常都有什么原因？
为什么都建议猎头顾问多与客户沟通呢？因为很有可能会发生猎头好不容易开发了一个客户，拿到职位，最后做好推荐报告，将千挑万选的候选人给到客户，结果客户却回复说这个候选人已经有了。这种情况有几种可能呢？
通常，猎头顾问联系的候选人都会确认是否跟企业联系过，是否有其他猎头联系过，那如果仍然发生这样的问题，原因可能有三个。
第一种情况可能是候选人是在骗你，由于他和你关系并不熟悉，没有接触过，也没有面试过他，所以候选人没有为猎头成单风险的必要，因此，借助猎头的手，将简历给客户，让客户再次注意一下他的简历。
也有可能是HR骗你。候选人没有联系过客户，不代表HR就没有此人的简历。候选人老早在51的简历，从来没有换过手机号码的，被HR下载下来了，放在数据库里面。
这时候，猎头顾问不要只顾着吃惊，要回想一下你给的是一份简历还是详细的推荐报告？推荐报告之所以叫推荐报告，是因为写了简历上面没有的候选人信息，猎头服务应该是有经验有专业的活人在给HR服务！
最为猎头要明确自己的服务优势，候选人你有，但你真的足够了解吗？HR有可能只是有这个人的简历，这个人哪儿适合哪儿不适合、凭什么合适、为什么跳槽、为什么看你们的机会、市场上其他人为什么没他合适等等信息，这些就是你争取的机会。
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