猎头公司谈同意入职后，却意外收获更好的Offer，该怎么做？
马上进入2021年了，也许有朋友收到了新公司的 Offer，那么如果出现两份以上的 Offer，甚至刚谈好一个入职，又收到更好的 Offer 怎么办呢？
上海某猎头公司的Joe曾经也有过类似的情况，并且纠结过，后来他选择与前者道歉，并且选择了更优质和钱更多的工作。 朱雨逸 则分析了这种情况下的「得」与「失」。
得：更高的收入（至少高出 20%，否则不叫更高），更好的职位）这点值得赌一把），更好的承诺（建议听听即可，别当回事）；
失：至少在那家企业及它能辐射的圈子，名声臭掉了。至少得罪了一个 HR 及 line manager（职场圈子不大，工作数年后就明白），新 Offer 单位有一定概率会最终知道「反复无常」。
他认为应该做一些缓冲措施，尽早告知对方单位，并表示愿意承担相应责任及后果，其实不会有什么惩罚。
北京某猎头公司的Peng表示，既然已经做好了决定，那么前者公司的损失其实也确定了，应该选择好聚好散，及时告知。「从公司的角度出发，他们止损的办法是立刻考虑其他应聘者，或者安排下一批面试，而不是满心欢喜期待你的入职然后被告知你是来道别的。相对的，立刻电话对方，让他们尽早进入应对流程不是更有帮助吗？不过这种事情，各人有各人的看法。」
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