这个多灾多难的2020年从时间的长河中已悄然划过，在我的生命中不仅会刻上属于这个特殊年份的时代烙印，还有我的专属烙印：在我职业生涯的第12个年头，开启了我的新职业生涯——猎头合伙人。
1．新事业
2020年5月底加入乾坤猎头，成为了“摆渡人”战队——制造TEAM的一员，2020年9月收获转型后的第一个offer，当时的新潮澎湃和忐忑不安还犹记在心，但无收获的3个月转型期，却更令我记忆深刻。我的职业生涯是从一家日企的招聘专员开启的，之后12年中负责过不同发展阶段企业的不同岗位招募工作，对于招聘这项技能一直信心满满，觉得成单好像不是啥难事，但是，真正还是做，一切好像进展的并不顺利……
2. 遇迷惘
刚开始我同时操作两个公司的职位，一家是我熟悉的汽配行业仓储物流岗位，一家是涂料行业的专业技术和销售岗位，我觉得，即使行业虽然不熟悉，但是找人的思路和方向是相同的，稍作了解，便起航了。我每天都在这几个职位间徘徊，思维经常需要随时切换，虽然觉得一切尽在掌握，但常常被候选人的问题问得哑口无言；好不容易找了个候选人，做了一份推荐报告，推给企业却被告知已有候选人在流程中，职位暂停；还有很多情况推给企业后，简历石沉大海，了无音讯……
3. 新思维
我曾多次和Leader呼延抱怨，抱怨企业人资的不专业和不靠谱，抱怨客户经理与企业沟通的不给力，呼延再一次提醒我，你的心态需要调整，并帮助我开启了客户经理之旅，在这个过程中，我逐渐释然了，因为我了解了“乙方”的真谛，我们要做的不仅仅是职位的交付，还有在这个过程中，包含了对各方人员的“换位思考”：
●每个企业都有自己信奉的生存法则和游戏规则，我们需要做的就是接受并遵守，哪怕你觉得不正确，请谨记“存在即合理”，我们无权干涉；同时企业的HR可能也会有他的各种无奈，想想我在企业的时候，是不是真的能给与猎头100%的支持呢？貌似也无法做到，那就己所不欲勿施于人吧，他们需要的是一个满足企业发展要求的候选人，我们尽量用我们的专业度去影响他们可能比抱怨更靠谱吧，因为，谁会为一个能真正帮助他解决问题的人说“不”呢？
●对于候选人，我们的第一通电话可能就是他们新职业生涯开启的序幕，每个人的职业生涯轨迹和我们的生命一样无法重来，因此我们时刻也要以一颗敬畏的心提供最专业的服务，每个人的职业生涯都是孤单的，希望在这段有我们陪伴的职业新征程上，他们不仅感到踏实，同时收获成功。
通过思想上的调整，很快收获了我的第一个offer，候选人在9月17日到岗，12月16日顺利出保，2021年1月份也拿到了我的人生第一笔猎头费，为新的一年开启了一个好彩头。
4. 新征程
现在我对猎头这个职业有了新的认识：猎头工作虽然感觉是一个独立工作的职业，但是，我最深刻的感到这是一个团队作战的事业：需要有经验领导的指导，帮助快速转换思维进入新角色；需要企业对接人员与企业HR不断地接触和磨合，对企业和职位的理解逐渐深刻，并能在第一时间得到最新的消息，帮助做单人员及时调整业务方向和职位进度；需要做单人员在最快的时间对岗位进行理解，找到匹配的候选人，不仅在速度上占得先机，同时在质量上得到企业的认可，从而为企业对接人员获得更多的话语权和资源，这是一个互相支持、互相成就的事业。
5. 起航2021
2020年已然过去，虽然有了些许收获，但希望在2021的新征程上，与团队伙伴们共同努力，创造更好的成绩。
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