猎头公司感悟分享：成单，收获的比猎头费更多的是成就感
今年春节过后的一周之内，我就收获了2个不算小的OFFER。不可否认，由此获得的经济收入使我感到愉悦；但更另我愉悦的，是我又收获了一份充实与自豪，因为我得到了企业和候选人双方的认可，这令我内心更加充满干劲，坚定了我在猎头的道路上持续走下去的信心。
先说第一个OFFER，这位候选人我已经联系一段时间了，之前推荐了几个职位，都因为种种原因在最后阶段候选人放弃了，在此期间，我和他有过多次长时间的电话沟通，对他的性格、想法有了较深入的了解。最后这次推荐，我也是抱着试试看的想法，因为企业要求非常高，我们之前推荐的候选人都被PASS掉了，由于职位紧急，企业刚降低了要求，这位候选人才能达到企业要求的下线，不过通过这段时间对候选人性格和想法的了解，我隐约感觉这个人的性格会和他的领导比较契合所以决定试试。
后面的事情发展出乎我意料的顺利，企业领导对候选人赞不绝口，候选人认为这家企业很“靠谱”。但在最后阶段，却出现了一点小意外。候选人在此之前已经办理了离职手续，并准备在春节前入职另一家公司，现在这边的面试流程还没结束，终试的领导与候选人不在一座城市，春节前已无法安排面试，经过沟通，企业同意终试以视频面试的方式进行。
另外，由于时间紧张，企业的OFFER流程已不可能在春节前完成，候选人最后也同意在企业口头同意他入职的前提下放弃入职另一家公司。春节后拿到OFFER的第二天，候选人就入职了新公司并专门打电话感谢我给他推荐了这么好的公司，同时帮忙沟通协调的很到位。与此同时，用人单位的领导也感谢我帮忙找到了这么合适的员工，希望我们能再帮忙多推荐一些其它职位的候选人。那一天，我的心情格外好，因为我感受到了我的努力带给其他人的快乐！
第二个OFFER过程相对比较简单，我推荐的候选人来自企业的对标公司，面试流程相当顺利，但到了谈薪的时候出现了一些问题。企业属于世界500强集团，可这个职位能给到的薪资却明显低于市场水平。刚拿到OFFER时，在职位发展前景和目前的薪酬哪个更重要的问题上，候选人明显犹豫了。随后几天，我和候选人通了很多次电话，每次通话时间都很长。我们聊了很多，谈话的主要内容是帮候选人梳理现状、做好以后的职业规划，最终候选人选择了接受OFFER入职到这家公司。
候选人告诉我，我们谈到的很多内容他之前都没有认真思考过，他觉得我分析的很有道理，很愿意按照我的建议规划并尝试实行，并对我表达了真诚的感谢。与此同时，我也收获了企业HR的肯定，该公司使用的猎头非常多，我们公司无论在推荐速度还是推荐质量上都是第一名的。企业HR告诉我，我们是他们的最佳合作伙伴，并希望我们能与他们一直合作下去。就是这个真诚的肯定，让我充分感受到了自己的价值所在。
去年至今，因为疫情的原因，很多人的工作受到了或多或少的影响。我觉得，很多外部环境是个人不能左右的，但我们自己的行为和内心，是可以自己决定的。通过努力工作带给他人快乐，同时又能带给自己满满的成就感，这是我的追求，我希望可以在这条道路上继续阔步前行。
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