猎头公司教你如何在缺少经验的条件下将简历怎么写出优势？
很多零经验的应届生很困惑，在找工作的时候，没有项目经验去回答面试官的问题怎么办？当你跨出校门，就要进入职场，应届生都在同一起跑线上，面试官很清楚你没有实习经验，他想了解什么呢？学习能力、独立能力、个人品质就是主要考核的问题。
应届生没有经验，完全正常，在大学生找第一份实习时，想要写出吸引HR的简历，关键是在简历里体现出与应聘岗位的匹配，所以一切与招聘信息相关的经历、能力、素质、荣誉等等，都可以做重点包装，并写在简历里相对靠前的位置。大多数同学不是没有参与过项目，而是不懂得如何包装，比如参与过的高校社团活动、参与社会实践的经历，都可以包装成项目经验。
简单来说，在校期间的经历，有很多是可以作为工作经验的，比如学生社团的招新、面试和培训，活动策划与组织，运营社团公众号，拉赞助，设计活动海报，这些都可以作为项目经验。创业大赛、营销大赛，如果和其他同学组成小组，并作为重要负责人参与赛事的各项准备和协调工作，无论最终是否获得奖项，都能锻炼协作能力，提高项目管理技能，这些都可以作为项目经验。
如果你参与过科研项目或者发表了论文，科研本身就是一个发现问题并解决问题的过程，所以也是值得一提的。或者参与过市场报告、分析报告、体验报告等文档撰写经历，刚好要应聘市场类、运营类等岗位，就可以将这段经历包装成一个项目，这些都是很不错的。
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