猎头公司谈职场困惑，为什么会如此？因为你对工作缺乏热爱
人到中年的职场困惑、10多年HR从业者的天花板、家庭工作的无法平衡……最终让我变得迷茫。本身很喜欢猎头工作，但一直感觉离我很遥远，自己没有足够的勇气在中年做到果断转行。一次偶然的机会，我接到乾坤猎头公司的电话，从此以后，我的生活由我自己来定义，后来我有了很新的职业身份“猎头合伙人”。
转型后的第3个月，我在公司运营会上，收获的第一个新的小小荣耀——“赏金猎手”，这一刻，身心的愉悦并不是来自高额的佣金，而是转型后成功的喜悦。
在做猎头的每一天里，遇到做常见的两样东西——意外和拒绝，候选人面试时间改变的意外、拒offer的意外、职位做到一半暂停的意外、职位关闭的意外……拒绝更是很常见的事。反而意外和拒绝，更能迅速强大我们内心、提升我们随机应变的能力，这样的经历对我们来说可遇不可求。
刚入行的，听大家都在讲“心态的变化”听和感受完全是质和量的变化，当自己真正感受，才明白他的核心所在，空杯心态是一种底蕴的提升，把你最珍贵的经验当中杯底，不断为你的杯子注入清水，同时在下一次注入清水前将自己的浑浊物倒掉，腾出空间，用自己的真正的积淀加厚杯底，反省，改进、超越，像极了我的case过程。
理性看待客户，并且对职位要足够有足够的信心，对于这些有需求的客户要心存包容，用自己的专业用心做每一个职位，我前期做职位，客户挑剔几度怀疑甲方客户没有真实招聘需求，只是在了解岗位人才，当我的候选人进入复试的环节才打消顾及。所以我们要理性看待客户。
也许所有的职业积累都会转化成人生中的一种能力，一天24小时中8小时是在职场中，甚至远远超出8小时，所以转型在于喜欢与热爱，认真对待自己的职业选择，坚持就会有收获、有成长，所以值得。
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