猎头公司告诉你，企业最杰出的HR应具备的四点硬核是什么？
HR是何许人啊，从事何方神圣工作？
HR从业者把人、钱、时间、目标、计划、机制进行闭环运营输出良好结果者。
企业家、老板、企业高管、HRM、HRD 、CHO等等是HR从业者。
企业家的能力对员工的工资收入有什么样的影响？我们知道，在竞争的劳动力市场上，员工的工资水平是由经营效率决定的，如果企业付给员工的工资高于他的经营效率，企业早晚要破产；而如果企业付给员工的工资低于他的经营效率，企业就很难吸引这些雇员，所以企业必须按照员工的贡献支付报酬。当然决定工资的还有其它因素，包括社会公平等等因素，但边际经营效是最基本的。
因此HR从业者针对不同层面人制定不同薪酬体和机制，才能更好招人和留人。
HR从业者具备以下四点硬核:
1. 懂人性，在执行和制定机制符合人性与环境得当；
2. 在中大型企业深度参与过组织发展从0到1，从1到10，对于绩效和招聘反复了思考和操练过；
3. 结果导向思维，逻辑思维强，在日常工作在拎出大事件和小事件，从繁琐工作找到成就感；
4. 不装B，这样和团队融为一体，打造合符企业机制和文化；
企业最优秀的HR人才在干什么，也决定着这个企业经营导向。个人得到的报酬与他所创造的价值关系强弱决定企业能否成为伟大企业 。
猎头公司是什么？就是乾坤猎头，咨询热线： 400-6222-973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
猎头HR人脉资源群:3119474，高端交流，人才共享
平台招募个人兼职猎头及创业合伙人，欢迎猎头公司加盟
更多猎头资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
