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猎头公司做的背景调查和你做的有什么不同?
  猎头公司做的背景调查和你做的有什么不同?
猎头公司
  猎头公司服务的优势体现在哪里呢?除了人才搜索,猎头的背调服务业是一个值得讨论的点。为什么背调被如此看重?因为猎头公司的企业客户所涉及的行业分布比较广,各行各业都有对高级管理人才的需求和渴望,因此,各个行业都有可能通过猎头公司的途径来寻觅、招聘高级管理人才。
 
  特别是要了解行业供不应求的人才类型,对高级管理人才的需求比例,行业的相关技术要求等,以便进行调查,熟悉情况,进行分析。 并进行比较以满足客户的需求,并提供合适的高级管理人才和职位。  。 猎头公司的行业调查包括以下几个方面:
 
  宏观经济环境和自然环境调查
 
  任何行业都处于特定的宏观经济环境和自然环境中。 经济环境包括:时事和政治环境,重大事件环境,法律法规环境等,例如,近年来互联网的快速发展,人才市场中的互联网在中高端市场非常受欢迎。 级别的互联网人员,例如,LeEco最近陷入了缺钱的危机中……
 
  对市场环境的调查包括该行业的现状,市场 行业前景,该行业高级管理人才的供求关系,同一行业企业的水平分布。
 
  行业现状
 
  行业概况,主要包括行业产品和核心技术,行业现状,分布情况 显然,对行业核心技术产品的了解是基础,以便正确地将企业划分为细分行业。 平均薪水水平可以反映同一行业同一职位的薪水情况,可以为客户提供参考,并增加成功推荐的可能性。 任何行业的发展总是呈现出一条曲线,并且该行业还受到许多因素的影响,其分布状况和人才水平将有所不同。 在了解行业概况之后,对于公司而言,猎头公司可以从人力资源管理的角度对公司的招聘方向和重点提出合理的建议,以帮助公司更好地发展。 对于高级管理人才,根据他们的个人行业状况,他们可以为他们设计可行和可靠的职业规划建议。
 
  行业的市场前景
 
  行业的市场前景和行业的发展是企业和高级管理人员高度重视的重要问题。 分析调查收集的行业数据并预测未来几年的行业发展是非常必要的。 对于企业而言,通过分析行业发展趋势,可以正确把握未来几年的人才需求,尽早做好准备,为以后的招聘打下坚实的基础; 用于猎头公司,确定了未来一些发展势头良好的行业,并将其作为未来的重点服务目标,有意识,有计划地搜索和存储了相关的人才信息。
 
  行业高级管理人才的供求
 
  分析高级管理人才的供求,即高级管理人才的种类,水平和总量 行业和市场中的某些职位调查并分析适合这些职位的人数,以获得供求比。 一般的猎头公司会根据该比例选择和保留人才信息。 从宏观的角度来看,猎头公司的工作也是社会人力资源合理配置和流动的加速器。
 
  同一行业中企业的水平分布
 
  此调查内容是一个更关键的问题。 众所周知,企业运营的最终目标是实现利润最大化。 成功的决定因素很多:良好的商业策略,合理的人才选拔,正确的市场定位等。在整个过程中,行业中不同公司之间将存在竞争。  ,并且该公司在行业中的排名地位将逐渐显现。 猎头公司对公司进行分类,即将排名相似和业绩相似的公司放在一起。 目的是进一步了解公司的状况,更重要的是,为将来的公司招聘做准备。
 
  因此,每当涉及背景调查时,大多数人都认为这是针对候选人的,通常只是打个电话简短地调查一下。 实际上,不仅如此。 在猎头公司看来,对候选人的背景调查涉及整个行业。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
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  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
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