猎头公司人才推荐 某基金投资公司 人力资源高级经理60万
自我评价：
职业发展路径较为综合全面，且人力资源管理模块全面发展，适合人力综合管理岗。
我性格随和，善于倾听，逻辑能力、沟通能力、适应能力强，始终是团队中的活跃分子。
本专业的能力在实践挑战中进步，从不知一二的小学生，成长为十之八九的熟练生；面对工作，我的原则就是严谨、认真、负责，带有敬畏的心态对待人、事、物，时刻都保有危机感。与企业价值观保持一致，做合格奋斗者。
工作经历：
某基金投资公司，（2019.01 - 至今, 2年5个月），人力资源高级经理。
汇报上级：产业基金总裁
1、负责产业基金组织架构建设及组织发展，定期诊断业务部门组织架构，为基金战略落地提供建议、规划并实施；
2、负责产业基金人力资源规划，定期开展组织盘点、人才盘点，在人力方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、负责建设、完善人力资源管理制度及流程；
4、负责产业基金年度人力预算制定（含招聘预算、培训预算、薪酬预算）及成本管控，对接总部人力，上报产业基金年度预算，并配合完成季度、半年度预算调整；
5、负责产业基金年度招聘计划的制定及实施，包括与猎头合作的社招及校园常青藤招聘；负责核心业务人才培养，推动人才梯队建设；
6、负责产业基金整体年度培训计划制定，内部培训配合大学内部讲师完成；外部专业培训负责对外联系专业讲师完成；
7、负责产业基金绩效管理，优化绩效管理体系，协助领导分解产业基金战略目标至各部门，配合各部门领导完成各岗位具体绩效目标设定，并监督完成季度、年度绩效评估；
8、负责产业基金年度晋升、薪酬调整等工作；
9、负责产业基金员工关系管理；
10、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长，定期组织团队建设活动。
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