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猎头公司人才推荐 某电信集团企业 办公室主任 20万
  猎头公司人才推荐 某电信集团企业 办公室主任 20万
猎头公司
  自我评价:
 
  务实、创新、担当、合作与坚韧的我。
 
  从2008年踏上职场征途算起,我已经在三家成熟国企度过了近2000多个日日夜夜。回首在缄默坚持中慢慢取得中关村开发区业主的信任、在激情的迸发中拿到发改委节能减排项目的批文、在突破常规的商业资产定价中发现了外围资产盘活的新途径、在2011年夏季特大暴雨中担当了“施工队长”的瞩目角色、在还剩120分钟的倒计时中完成2013年天安门“十一”广场现场维保人员政审的火速加急报送……
 
  每次迎接新任务的时刻,我都视为又回到最初的起点,自信地站在新征程的起跑线上,牢牢地系上鞋的结,全力奔跑,赢在彼岸。我始秉持工作的稳扎稳打、步步为营的策略,在团队中协作公关、携手克难、共同突围。作为具备近六年职场履历的员工,我始终将细致、效率、效果与品质作为衡量工作成败的标杆。崇尚系统地安排工作内容并逐步向管理迈进。
 
  工作经历:
 
  某电信集团公司 (2013.07 - 至今, 8年1个月),行政经理/主管/办公室主任。
 
  一、某品牌建设、管理板块
 
  1、制定某公司年度外宣目标,撰写传播策略与实施方案。
 
  2、带领团队(各部门出员,形成工作组,每季度分工并输出结果)完成公司传播(外宣)整体策划、执行及报告;
 
  3、根据某公司发展规划,进行某品牌战略规划及品牌体系建设。负责某品牌策划、设计(外包公司协助)、传播及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,负责某的VI标准制定、规范、监督管理;
 
  4、负责组织公司企业文化建设与督办、落实。制定年度企业文化建设规划,组织历年年度公司企业文化建设大会、并分解企业文化建设任务。
 
  二、政府、行业协会、媒体公关外联板块
 
  1、制定某公司公共关系策略和方案,搭建公司公关整体框架,与各类营销渠道(800兆通讯行业渠道)、媒体(政府背景)合作,组织、策划线上宣传、线下活动(如每季度某之旅),把控全流程,确保落地的推进和执行;
 
  2、负责某公司外联管理。负责建立、维护集团与各政府部门、企事业单位、社会公众、媒体的关系和沟通,并对下属企业(两个核心机房)进行指导。(主要开展与北京市经济信息化委员会、北京市公安局、中央警卫局、中国电信集团公司等单位的沟通、外联与公关)
 
  3、代表公司出席会议,参加展会,并举行签约仪式(如筹备北京某数字集群通信网五期工程设备与服务采购协议签约仪式)
 
  三、公司制度、流程建设与风控板块
 
  1、负责某公司近250章(含OA线上)制度、流程的建立、完善和调整工作。
 
  2、构建公司制度工作领导小组,并推动制度建设方案建设及公司级制度检查、抽查与沟通会议(季度会议)。
 
  3、召开风控会议(制度漏洞测评),形成季度会议纪要,并实施调整。
 
  四、通讯战略拟定、行业政策研析板块
 
  1、开展通信产业(数字集群行业)国内外发展趋势、政策环境、竞争态势和模式创新的跟踪分析和深度研究。
 
  2、与其他部门,共同研究、制定某公司通讯业务整体的发展战略和实施计划。统筹战略目标的分解、战略议题的落地和执行进度;
 
  3开展月度公司经营情况分析的文字资料的组织、撰写与发布工作。
 
  五、人力资源板块
 
  1、指导人力资源部,统筹规划某公司人力资源战略,搭建公司人力资源管控模式,督促、指导、考核人力资源战略执行情况
 
  2、协同人力资源部,根据某公司5年发展战略和数字集群业务发展需求,总体把控分管培训、招聘等业务发展方向,拟定公司人力资源规划
 
  3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面建设建议;
 
  4、负责公司中层(正职)队伍建设、考核
 
  六、文书文字板块
 
  1、负责总裁要求的文字资料的组织、撰写与发布工作。
 
  2、负责监督管理文件核稿、收发、流转。负责起草重要文件及督办(OA系统内)
 
  3、负责行政、财务、人力、工程、市场等部门的文件审核、上报与管理。
 
  4、完成北京某800兆数字集群通信网保障预案(月度汇总)的汇编文件发布及报送政府相关部门,并通过审核。
 
  5、公司各类向集团公司、政府的请示、汇报及文稿撰写。
 
  七、KPI督办、内控板块
 
  1、负责《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《授权委托书》等法律文件的异动管理及对接工作。
 
  2、负责全公司重点工作KPI的月度督办,形成督办报告,提交总经理办公会。
 
  3、负责落实总经理办公会及专项工作的实时跟进、反馈与协调。
 
  八、“三会”及会务工作
 
  1、负责公司级会议的组织、管理。
 
  2、负责股东会、董事会、监事会的筹备、组织及沟通工作事项。负责股东会、董事会资料工商变更等工作事项。
 
  3、开展公司年会、半年会、季度会的组织、协调与筹办(涉外会议)。
 
  九、政务、商务接待方面
 
  1、制定某公司政务商务接待工作流程及标准(某公司按照中国电信集团公司执行),负责日常接待政务商务外宾;
 
  2、全面负责重大接待(司局级及以上)的对客服务流程及人员管理,高效、高质量完成接待任务;
 
  3、 制定某公司接待实施细则,及年度预算。
 
  十、其它组织、协调工作
 
  1、固定资产管理
 
  2、编制行政年度预算
 
  3、车辆管理(建立车辆台账及动态管理)
 
  3、负责公司级外宣、内宣信息的审核、发布与管理。
 
  4、政府信息报送 (如 :负责APEC会议雁栖岛公司保障人员、车辆、物资、信息的通关手续及材料的政府报送、反馈及跟踪),
 
  5、专项工作 (如 :负责9.3胜利日阅兵期间北京市800M无线政务网保障风险分析及风险点排查、落实及布控)。
 
  6、进行历年预设活动公关宣传 (如:中网新闻公关、京津冀反恐演练公关与统筹)。
 
  7、完成公司接收北京市全市区的轨道交通政务通信系统,及新线路设备使用权的对接工作(信息支持、小组搭建、预算测算、节点控制、督办)。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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