猎头公司人才推荐 某工程技术公司 分公司总经理助理24万
自我评价：
一 、工作背景：
9年半工作经验，先后在大型能源类、工程类央企和国企从事生产管理、人力资源管理及总经理助理工作。
二、人力资源管理：
7年半人力资源管理经验，擅长人力规划、招聘配置、员工关系、绩效、薪酬员工关系管理，精通劳动法，组织过大型国企人员安置、遣散项目，主导完成过60人+新公司组建，组织完成过2次用友NC系统搭建。
三、专业技能：
国家一级人力资源管理师,熟练掌握360测评、PDP调查分析、敬业度数据分析、满意度数据分析、16PF测评及人才盘点工具的应用，熟练掌握Peoplesoft 、用友人力资源系统。
四、总助经验：
从0到1主导完成公司的整体组织搭建，协助总经理完成公司人力资源部、设计部、财务部、行政部等主要部门的管理工作，熟练掌握公司管理方法、法律、财务等相关知识。
工作经历：
某国际工程技术公司（2019.05 - 至今, 2年3个月），分公司总经理助理。
工作描述:
筹建阶段进入，从0到1搭建起公司整体团队，负责公司人力、行政、财务、工程设计四个部门的整体管理工作。
一、人力资源工作:
1、招聘管理:
主导公司校招和社招工作，从0到1搭建起公司组织架构；通过招聘网站、猎头、行业人脉资源开展外部招聘工作，撰写岗位说明书，发布招聘、竞聘公告，审核应聘材料，组织面试与认证评审工作，履行公示、审批手续；一年时间完成社招50人+，校招10人左右，从0到1搭建起公司设计、人力、行政、财务等完整部门架构。
2、薪酬管理:
根据公司经营目标、营业额情况及公司岗位编制（现有+拟订社招+拟订校招），结合管理层沟通意见，分析汇总薪酬数据，制定年度工资总额预算，同时按月监控人工成本预算执行情况，保证符合计划预期。
3、用友NC系统搭建：
主导需求调研、开发对接工作，完成用友NC系统的整体搭建及上线管理。
二、总助工作:
1、工程设计管理:
主管公司工程设计管理，参与前期与业主方的需求沟通，主导公司采购合同、技术服务合同、设计承揽合同的审核、签订工作；制定项目计划，进行任务分配，控制设计进度，核算设计费用。
2、财务管理:
主管公司前期筹建阶段工商注册、税务登记、银行开户等相关工作；组织年度预算、决算编制，月度成本费用控制及公司经营利润的审核；现金流量表，资产负债表表，利润表审核；规范财务报销流程，统一财务表单。
三、行政工作:
组织开展公司前期筹建阶段办公场地装修、办公设备采购工作；建立、维护固定资产台账，保管、盘点固定资产实物与相关资料，监督固定资产使用。
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