面试时要不要拍马屁？
对于这个问题，我想大部分人就会嗤之以鼻，我是凭能力吃饭的，你让我去靠拍马屁取得面试成功，太可笑了！
我们从另外一个角度，来说说拍马屁到底要不要？
什么事拍马屁呢？
怕马屁意思是为得到对方的欢心，对自己的抬爱或其他原因而不顾客观实际地谄媚、赞美或奉承对方。
对此定义，我有如下思考：
客观实际到底是什么？我看到的或者认为的客观实际它真的是客观实际吗？
我们要不要赞美或者奉承对方呢？比如公司、公司产品、面试官？如果您不喜欢或者喜欢不表达出来，那么，您通过哪些方式传递给面试官您对公司的经营模式、价值观，或者公司产品，甚至是具有人格魅力的上司的高度认可呢？
如果您真的不喜欢，那就没有必要来面试了嘛。
大多数情况下，在我们眼中，马屁精，也就是拍马屁的人是看不起的，为啥？能力强的人觉得没必要，或者觉得没面子，再或者这种行为被视现世批为价值观不正。
当然，面试的时候也不是让您各种的夸奖、奉承，而是客观的进行公司优点的阐述，这也是表示对公司的认同，试想，哪个企业或者领导愿意招聘一个对公司不认可的求职者呢？其他也是同样的道理。
总结一下，面试过程中我们定义的拍马屁是要表达对公司、公司产品优点的认可，同时如果您认为面试时能够与一位优秀的上司共事也不要不好意思表达出来，如果这位上司是的话。
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