没做HR之前，觉的HR绝对是个云淡风轻的工作。
没想到，一入行，崩溃万分。
有人云，要想HR做得好，就要耐痛抗痛。
所有HR，快来看看，你的痛级到了第几级。
痛级1 不加班的HR不是好HR
打工人，打工魂，不加班的HR不是好HR。
HR:我血压上来了。
痛级2 时刻都是打工人
有些HR，痛归痛，抱怨归抱怨，但是对工作兢兢业业，一刻都不懈怠。
痛级3 被鸽是常态
想做HR，就要有把自己当备胎的自觉，渣男渣女什么鸽的理由都有。
HR：下辈子不做养鸽人。
痛级4 做人难，做女人难，
做HR的女人更难
职场女性的难点之一，不知道对面那个求职者是来工作的还是来找对象的。
痛级5 遇到奇葩求职者
有些求职者，非常优秀，就是不适合这个岗位。
有些求职者，专职挑刺，大帽子一顶让人喘不过气。
HR两手一摊，唯有一笑而过。
痛级6 合适的人不好找，卑微HR上线
求职的人一大堆，奈何合适的求职者寥寥。好不容易看到一个合适的求职者，苦口婆心做低服小不是问题。
痛级7 老板通知要裁人
据说，上面那些痛都不够痛，最痛的是，好不容易招齐人，招对人，并且团队终于要成长起来了，老板一声令下，裁人。
HR：吐血中
看了上面，是不是戳到你了。HR不是一个想象中的轻松的工作，需要极强的抗压能力、沟通能力、t和专业能力。
HR们，快来聊聊，还有什么让你们崩溃的瞬间，还有什么痛点需要被老板们发现。
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