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如何才能把控企业和职业经理人之前的匹配度?
Q:作为猎头顾问,如何才能更好地把控企业和职业经理人之前的匹配度?
   A:一、看企业的需求,按相关权重列一张表。二、看职业经理人,把他们综合情况列一张表。三、综合两张表进行匹配。但在这之前你必须有详细的调查,还有,经验也不可缺少。
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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